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更新于 7月21日

直接采購經(jīng)理(電子元器件)

2.5-3.5萬·15薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子元器件電氣元器件商務采購招標采購英語航空電子船舶/航空/航天/火車制造電子設備制造電子/半導體/集成電路
**Brief Description (簡要描述)**
The Sourcing Manager is responsible for whole sourcing strategy for AvioNova as well as strategy execution including reviewing and optimizing sourcing processes, leading supplier selection, managing and developing supplier relationships, driving commercial cost reductions and supporting new product introductions from supply chain perspective.
采購經(jīng)理負責為AvioNova制定整體采購策略并執(zhí)行,包括評審優(yōu)化采購流程、主導供應商選擇、管理發(fā)展供應商關系、推動商業(yè)成本降低以及從供應鏈角度支持新產(chǎn)品引入。
**Primary Responsibilities (主要職責)**
Develop and implement end-to-end sourcing processes from demand planning to contract lifecycle management.
制定并實施端到端采購流程,涵蓋需求規(guī)劃至合同生命周期管理。
Collaborate with other teams to assure compliance of sourcing program activities.
與其他團隊協(xié)作,確保采購項目活動合規(guī)。
Own RFIs, RFPs, and RFQs in support of AvioNova projects and lead supplier selection.
主導支持AvioNova項目的RFI、RFP和RFQ流程,并領導供應商選擇。
Lead commercial negotiations with suppliers by analyzing market environment.
通過分析市場環(huán)境主導與供應商的商業(yè)談判。
Lead contract negotiations with suppliers and cross teams to complete supply, development, licensing and service agreements as needed.
領導與供應商及跨團隊的合同談判,完成所需的供應、開發(fā)、許可和服務協(xié)議。
Manage life cycle sourcing programs including planning, execution, measurement, and continue improvement of program.
管理生命周期采購項目,包括項目規(guī)劃、執(zhí)行、衡量與持續(xù)改進。
Assess supplier capabilities and capacity to support AvioNova’ s current and future technical and demand requirements; ensure suppliers selected can scale and grow with AvioNova; manage supplier performance via KPIs
評估供應商能力與產(chǎn)能以支持AvioNova當前及未來的技術與需求;確保所選供應商能與AvioNova共同擴展成長;通過KPI管理供應商績效。
Actively identify, track and manage issues and risks for the programs.
積極識別、跟蹤和管理項目問題與風險。
Establish strong collaborative relationships with stakeholders as well as managing supplier relationship to strategic suppliers.
與利益相關者建立強有力的協(xié)作關系,并管理與戰(zhàn)略供應商的供應商關系。
Other duties as assigned by line manager.
直線經(jīng)理分配的其他職責。

**Qualifications Required (必備資格)**
BS Degree in Electrical, Mechanical, Industrial, Manufacturing Engineering, or equivalent experience
電氣、機械、工業(yè)、制造工程學士學位或同等經(jīng)驗
8+ years of sourcing experience in a fast paced and high-tech environment or other evidence of exceptional ability
8年以上快節(jié)奏高科技環(huán)境采購經(jīng)驗,或具備卓越能力的其他證明
5+ years of program or project management experience
5年以上項目或項目管理經(jīng)驗
Excellent verbal and written communication, presentation and interpersonal skills both in mandarin and English
出色的中英文口語、書面溝通、演示及人際交往能力
Proficiency in MS Office tools
精通MS Office工具
**Qualifications Desired (期望資格)**
Experience in Aviation, Avionics or Electronics industries
航空、航空電子設備或電子行業(yè)經(jīng)驗
Knowledge of legal, financial and Avionics/Electronics components of Sourcing
具備采購中法律、財務及航空電子/電子元器件相關知識
Experience in planning, sourcing, contracting and supplier management
具備規(guī)劃、尋源、合同簽訂及供應商管理經(jīng)驗
Experience in supporting the launch of new product introductions
支持新產(chǎn)品引入上市的經(jīng)驗
Experience in Lean and Six-sigma
精益生產(chǎn)與六西格瑪經(jīng)驗
Ability to work independently in an ambiguous environment
能在模糊環(huán)境下獨立工作的能力
Strong organizational skills to manage multiple tasks and projects with various stakeholders
強大的組織能力,可管理涉及多方利益相關者的多項任務與項目
Proven analytical and problem-solving skills, and experience applying these skills to resolve issues.
經(jīng)證實的分析及解決問題能力,并有運用該能力解決實際問題的經(jīng)驗。
25 - 50% travel
出差頻率 25% - 50%

工作地點

成都武侯區(qū)知識產(chǎn)權金融大廈1棟1單元7樓705號昂際智航

入職公司信息

  • 入職公司: 上海杲爾商務咨詢有限公司
  • 公司地址: 上海長寧區(qū)上海市長寧區(qū)延安西路726號華敏翰尊國際-東樓
  • 公司人數(shù): 20人以下

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

程海玉/人事經(jīng)理

當前在線
立即溝通
上海力德企業(yè)管理咨詢有限公司
上海力德(上海力德人才服務有限公司)。作為一家人力資源解決方案提供商,力德的業(yè)務遍布亞太地區(qū)六個國家和中國100多個城市。為了滿足顧客不斷增加的人力資源服務需求,我們已在中國設立十余家辦公處。2014年,力德年營業(yè)額達人民幣7億余元,在中國擁有300多位員工。我們承認:在中國,人力資源行業(yè)需要這樣一位新思想領袖:他能夠提出為客戶帶來直接利益的新看法和新理念。有別于傳統(tǒng)的人力資源服務提供商,力德鼓勵其內(nèi)部團隊在發(fā)展解決方案時更關注創(chuàng)造性;而在執(zhí)行方案時更注重卓越性。我們將致力于發(fā)展成為客戶在亞洲地區(qū)的全面的服務。上海力德以客戶需求為導向,秉承誠信的職業(yè)道德以及團隊合作精神。我們的團隊由經(jīng)驗豐富的人力資源專家組成,我們致力于給客戶相提供最有效和最具創(chuàng)新的解決方案。上海力德將全力以赴,為客戶提供標準的、專業(yè)的、準確的人力資源和項目流程外包服務,成為跨國家跨領域的人力資源綜合服務平臺。Website: www.talent-spot.com
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