任職要求
1、電力、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
2、具備電力基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上;熟悉電網(wǎng)技術(shù)、可靠性管理、標(biāo)準(zhǔn)與制度管理等業(yè)務(wù)能力要求、業(yè)務(wù)流程和軟件模塊功能者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，搜集、梳理用戶需求；具備系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)能力，能夠根據(jù)用戶業(yè)務(wù)需求以及提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)規(guī)劃功能模塊的交互邏輯與數(shù)據(jù)流；具備良好的文檔與原型能力，通過原型設(shè)計(jì)和清晰需求文檔準(zhǔn)確傳達(dá)功能需求。
4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，對自己經(jīng)手的項(xiàng)目負(fù)責(zé)；對工作有熱情，樂于分享，有良好的自學(xué)能力。

三、福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金（五險(xiǎn)包含：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育；一金：南京市住房公積金）；
2、過節(jié)福利（春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)）；
3、高溫補(bǔ)貼；
4、員工團(tuán)建；
5、帶薪休假（婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假、年休假等）；
6、福利保險(xiǎn)：每年每人100萬以上的保額商業(yè)保險(xiǎn)（意外、醫(yī)療、住院、交通、疾病、定壽）；
7、提供交通補(bǔ)貼等。
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