崗位職責:
1.完成公司環(huán)境條線業(yè)務體系建設,管理相關制度、流程及實施細則,協助組織管理體系的內部審核,規(guī)范環(huán)境服務標準,完善工作服務體系;
2.根據業(yè)務需要編制規(guī)范化學習課件;
3.組織實施環(huán)境條線培訓,提升人員工作標準與管理技能;
任職要求::
1.年齡35歲以內,大專以上學歷,工作經驗 2-3年左右,具備職能環(huán)境條線崗位經驗者優(yōu)先;
2.熟悉物業(yè)行業(yè)環(huán)境體系搭建能力,具備較好的邏輯思維能力;
3.溝通能力好,抗壓能力強。