崗位職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)公司招聘工作開展;
2、評(píng)估、開拓及管理招聘渠道,滿足公司人才需求。
3、組織實(shí)施面試,跟進(jìn)部門復(fù)試及錄用審批;
4、協(xié)助匯總招聘數(shù)據(jù),進(jìn)行效果分析,完成招聘分析報(bào)告;
5、收集人才信息,建立內(nèi)外部人才儲(chǔ)備資料庫(kù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2.一年以上制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn),
3.具備良好的抗壓能力與溝通能力,執(zhí)行力及目標(biāo)導(dǎo)向。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、包住、員工食堂