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崗位職責： 1. 建立并完善公司法律合規(guī)體系，制定合規(guī)管理制度及流程，確保公司運營符合國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求； 2. 參與公司重大決策，提供法律風險評估及可行性建議，防范法律風險； 3. 起草、審核、修訂公司各類合同（如采購、銷售、技術合作、投融資等），確保條款合法合規(guī)，降低履約風險； 4. 參與重大商務談判，提供法律支持，保障公司權益； 5. 負責公司專利、商標、商業(yè)秘密等知識產權的申請、維護及侵權糾紛處理； 6. 審核技術合作協(xié)議，防范核心技術泄露風險； 7. 處理公司涉及的訴訟、仲裁、勞動糾紛等法律事務，制定應對策略并協(xié)調外部律師； 8. 管理法律糾紛案件，降低公司經濟損失及聲譽風險； 9. 協(xié)助處理政府監(jiān)管合規(guī)事務，如項目審批、環(huán)評、安全生產許可等； 10. 定期組織法律培訓，提升員工法律意識，特別是業(yè)務部門的風險防范能力； 11. 編制法律風險案例庫，供內部參考學習，并完成上級交辦的其他法律相關工作。 任職要求： 1. 學歷：專科及以上學歷，通過國家法律職業(yè)資格考試（持有律師資格證優(yōu)先）； 2. 經驗：3年以上法務工作經驗，其中至少1年以上制造業(yè)或新材料行業(yè)法務經驗； 3. 精通《民法典》《公司法》《勞動合同法》《知識產權法》等法律法規(guī)；具備合同審查、商務談判、訴訟仲裁等實務經驗； 4. 熟悉企業(yè)合規(guī)管理（如反商業(yè)賄賂、數據安全等）； 5. 邏輯清晰，風險意識強，能獨立處理復雜法律問題具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能與業(yè)務、財務、管理層高效協(xié)作；