崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好運營管理的相關(guān)工作。
2、協(xié)助部門對公司管理工作質(zhì)量進(jìn)行督查,及時掌握各 類信息上報領(lǐng)導(dǎo)。
3、協(xié)助部門對各銷售,包括銷售任務(wù)與達(dá)成、銷 售數(shù)據(jù)、結(jié)算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與檢查;員工儀容儀表和禮儀、日常接待 流程、會議流程、衛(wèi)生等,上報巡查報告。
4、協(xié)助部門對公司各項目存在的管理、服務(wù)質(zhì)量問題進(jìn)行專項 檢查,上報專項檢查報告。
5、協(xié)助部門做好公司網(wǎng)站、公司企業(yè)報所需資料的催促與收集 工作,做好公司企業(yè)文化宣傳。
6、參與公司各部門相關(guān)方案或工作計劃等需要督辦、考核事項 的討論制定工作。
7、對公司各項規(guī)章制度和文件精神的執(zhí)行情況、公司重大經(jīng)營 決策的貫徹落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
8、跟進(jìn)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)、會議決議事項的完成情 況,檢查、監(jiān)督各部門的工作進(jìn)度和質(zhì)量。
9、協(xié)助部門每月月底前統(tǒng)計當(dāng)月各部門工作遵章守紀(jì)、工作 能力、廉潔自律等方面審查情況以及相關(guān)考核、建議、整改、反饋 等資料的匯總,重大事項予以公示通報。
10、不講任何借口,不推諉、認(rèn)真積極完成工作;愛崗敬業(yè)、 堅決服從部門經(jīng)理以及上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,保質(zhì)保量完成任務(wù)。
任職資格:
1、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué) 歷;
2、兩年以上人力資源、行政管理、品質(zhì)管理等工作經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、團隊意識較強,具有較強的責(zé)任感及執(zhí)行力,具備較強的學(xué)習(xí)能 力、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;
5、積極主動,能夠承受較大壓力,吃苦耐勞,
6. 985/211院校畢業(yè)生優(yōu)選。