一、崗位職責:
1. 承接公司經營規(guī)劃,完成負責區(qū)域年度銷售計劃;
2. 負責國內市場客戶需求信息收集、市場調研、競品分析工作,制訂產品規(guī)劃和營銷策略,促進任務完成;
3. 負責國內客戶管理,深入市場,開發(fā)客戶,建立客戶分級管理機制,創(chuàng)新管理辦法,提升對大客戶的服務能力,建立客戶檔案,提升客戶滿意度和對公司的忠誠度;
4. 負責國內渠道的選擇、建設、評估及考核工作,提升渠道管理能力,支持銷售任務達成;
5. 負責國內銷售產品的規(guī)劃和新業(yè)務的開發(fā)工作,圍繞市場需求,提出區(qū)域的產品規(guī)劃;持續(xù)通過產品銷售結構的調整,提升公司的盈利水平;
6. 負責國內區(qū)域的訂單管理工作,圍繞年度目標規(guī)劃,完成當期任務;
7. 負責圍繞公司提出的銷售人員素質模型,持續(xù)提升銷售隊伍的能力和素質,支撐公司業(yè)績達成;
二、任職要求:
1、學歷:大專以上文化程度;
2、技能:熟悉銷售管理流程,對商用車行業(yè)有基本了解;
3、素質:樂觀向上、敢于擔當、頭腦靈活、不怕挫折,有狼性符合公司文化要求
4、經驗:3年以上汽車配件或相關行業(yè)銷售經驗;
為人誠實可靠,有進取心,需能適應出差。
三、薪資福利
1、底薪+績效獎金+業(yè)績提成+餐補等
2、享受高額年終獎、過節(jié)福利(禮品)、各類獎金、帶薪假期、帶薪年假等
3、員工活動豐富,包括團隊活動、公司活動、拓展培訓等
職位福利:績效獎金、加班補助、交通補助、員工旅游、五險一金。