崗位職責(zé):
1、確保業(yè)主滿意度,組織完成各項經(jīng)營管理指標(biāo);
2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險,提升服務(wù)品質(zhì);
3、積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收;
4、參與業(yè)主的溝通,認(rèn)真、全面地了解并分析業(yè)主提出的建議、意見和要求,及時跟進,確保處理的時效性;
5、負(fù)責(zé)項目團隊建設(shè)及內(nèi)部管理,對項目人員的考核、評估、晉升、降職加薪等異動進行建議及管理;
6、有效的管理物業(yè)服務(wù)費的收取,加強歷史欠費催收的跟進,確保物業(yè)項目全年的收費任務(wù)按時完成。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2、5年以上物業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī);
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險控制能力,有全局觀念,具備解決物業(yè)管理中各類實際問題的能力。
職位福利:周末雙休、五險一金、年底雙薪、餐補、高溫補貼、節(jié)日福利