職位描述
中級(jí)人力資源管理師績(jī)效管理招聘員工關(guān)系工程施工電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
人力行政經(jīng)理：
崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括制定招聘計(jì)劃、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及錄用等全流程管理。
2. 負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核體系的實(shí)施與優(yōu)化，組織開展績(jī)效考核及員工測(cè)評(píng)工作。
3. 管理公司組織架構(gòu)、人員調(diào)配及員工關(guān)系維護(hù)。
4. 制定和完善公司人力資源及行政管理制度，并監(jiān)督及落實(shí)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具備工程施工行業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和問題解決能力。
崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括制定招聘計(jì)劃、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及錄用等全流程管理。
2. 負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核體系的實(shí)施與優(yōu)化，組織開展績(jī)效考核及員工測(cè)評(píng)工作。
3. 管理公司組織架構(gòu)、人員調(diào)配及員工關(guān)系維護(hù)。
4. 制定和完善公司人力資源及行政管理制度，并監(jiān)督及落實(shí)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具備工程施工行業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和問題解決能力。
工作地點(diǎn)
太原小店區(qū)陽煤大廈13層
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職位發(fā)布者
楊女士/人力總監(jiān)
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廣東和發(fā)能源科技集團(tuán)有限公司廣東和發(fā)能源科技集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于二零零四年，公司從單一的電氣安裝到工程EPC總承包，從低電壓等級(jí)到特高壓等級(jí)電力輸送，從施工建設(shè)到電力設(shè)計(jì)，從傳統(tǒng)能源到新能源，我們勇往直前，把握機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)多元化、多層次發(fā)展，業(yè)務(wù)涵蓋變電站、輸電線路、電力設(shè)計(jì)、調(diào)試試驗(yàn)、大修技改、運(yùn)行維護(hù)、市政工程、配網(wǎng)工程、光伏工程、應(yīng)急搶修等電力工程建設(shè)及管理，致力于打造成一體化優(yōu)質(zhì)電網(wǎng)服務(wù)企業(yè)。公司官網(wǎng)：http://www.hefapower.com/
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