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【歡迎您閱讀以下聯(lián)合智業(yè)招聘信息】：
你即將進(jìn)入的是一個(gè)充滿理性、活力、友愛、創(chuàng)造的大家庭，獲得成功邏輯，踏上幸福之路！
【崗位詳情】：
崗位名稱：辦公室主任
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃與計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)流程優(yōu)化與制度建設(shè)工作；
3、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工管理工作；
4、負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)營計(jì)劃的組織、編制、下達(dá)與監(jiān)控的管理工作；
5、負(fù)責(zé)組織經(jīng)營工作的統(tǒng)計(jì)、考核、總結(jié)與改進(jìn)的管理工作；
6、負(fù)責(zé)組織高管層會(huì)議及相應(yīng)經(jīng)營管理決定的督辦工作；
7、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部經(jīng)營管理會(huì)議的管理工作；
8、負(fù)責(zé)組織經(jīng)營管理文件、印章、圖書、報(bào)刊等的管理工作；
9、負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)接待與領(lǐng)導(dǎo)會(huì)客的相關(guān)安排工作；
10、負(fù)責(zé)組織公司專利、商標(biāo)、無形資產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與信息資產(chǎn)的管理工作；
11、負(fù)責(zé)專家委員會(huì)的日常工作。
12、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，碩士優(yōu)先；
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括3年集團(tuán)化行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握企業(yè)管理、行政管理相關(guān)知識(shí)；
4、具備較好的文字組織和語言表達(dá)能力；
5、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公操作系統(tǒng)；
6、具有一定的公關(guān)和外聯(lián)能力；
7、年齡35-50歲，性別不限；
8、常住地址距公司1小時(shí)車程；
9、普通話較好，語言表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、專業(yè)、富有影響力。
【待遇福利】：
待遇結(jié)構(gòu)：工資+業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)+獎(jiǎng)金+福利+辦公條件配置；
福利：五險(xiǎn)一金+午餐補(bǔ)貼+年休假+e學(xué)院培訓(xùn)+體檢等；
其他福利：年會(huì)活動(dòng)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、新媽媽新爸爸獎(jiǎng)、結(jié)婚禮金、生育禮品、喪事慰問金、節(jié)日禮金禮品、日日愛心小食品、員工活動(dòng)日、員工生活困難幫扶、黨務(wù)工會(huì)活動(dòng)、員工懇談會(huì)等
【溫馨提示】：
初次交流（應(yīng)聘者與招聘人員、員工發(fā)展部負(fù)責(zé)人及用人部門相關(guān)人員初步溝通）；
初試（初次交流通過的應(yīng)聘者到公司與員工發(fā)展部及用人部門相關(guān)人員面談，相互全面、詳細(xì)溝通了解情況）；
復(fù)試（初次面試通過的應(yīng)聘者與公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行視頻復(fù)試或見面復(fù)試，需要時(shí)進(jìn)行再次復(fù)試）。