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【崗位職責】
1、按照公司企業(yè)文化、相關制度及其他文件要求,開展本崗位工作;
2、協(xié)助部長開展本部門相關管理工作;
3、分工本部門設施物資領域工作的組織、指導、協(xié)調、監(jiān)督與落實等工作;
4、分工本部門設施物資領域的制度與機制建設工作;
5、分工本部門設施物資領域的流程管控與改進工作;
6、分工本部門設施物資領域的團隊建設與人員管理工作;
7、分工本部門設施物資領域相關工作問題的處理工作;
8、執(zhí)行上級負責人交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,行政管理、企業(yè)管理、物資管理、或公司產品等相關專業(yè)。
2、10年及以上公司相關行業(yè)的相關工作經歷,5年以上運行保障工作經歷,包含2年企業(yè)中高層管理經歷或本公司半年以上中級管理層崗位。
【待遇福利】:
待遇結構:工資+職務經費+業(yè)務經費+績效經費+獎金+福利
福利:五險一金+午餐補貼+年休假+網院培訓+體檢;
其他福利:年會活動、年終獎勵、新媽媽新爸爸獎、結婚禮金、生育禮品、喪事慰問金、節(jié)日禮金禮品、愛心小食品、員工活動日、員工生活困難幫扶、黨務工會活動、員工懇談會等
【溫馨提示】:
初次交流(應聘者與招聘人員、員工發(fā)展部負責人及用人部門相關人員視頻或電話初步溝通);
初試(初次交流通過的應聘者到公司與員工發(fā)展部及用人部門相關人員見面,相互全面、詳細溝通了解情況);
復試(初次面試通過的應聘者與公司相關領導進行視頻復試或見面復試,需要時進行再次復試)。