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一、崗位職責： 1、組織制定公司總體發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)驗?zāi)繕擞媱潱l(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部的經(jīng)營管理機制與流程。 2、在公司理授權(quán)下，全面主持公司的日常經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)公司并進行重大事項決策；參加公司重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動。 3、 負責公司經(jīng)營管理工作，以組織建立、健全和完善公司各項管理制度為重點工作，分解、落實公司年度經(jīng)營目標計劃，并監(jiān)督考核執(zhí)行。 4、升級完善公司管理體系，主持管理評審，組織改進管理體系的適宜性、合理性、充分性、完整性并確保有效運行。 5、組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)保和職業(yè)健康方面的法律、法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)研發(fā)、負責公司生產(chǎn)安全。 6、負責公司安排及要求完成的其他工作或臨時事項。

二、任職要求： 1、具有機械電氣工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級及以上工程技術(shù)專業(yè)職稱，年齡要求：35-45歲。 2、有8年以上從事機械及相關(guān)行業(yè)基層生產(chǎn)制造或技術(shù)等管理工作經(jīng)驗。 3、有jun工企業(yè)工作經(jīng)歷，能突出質(zhì)量安全保密管理和企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)勢。 4、熟練使用常用辦公軟件。

職位福利：包住、餐補、績效獎金、節(jié)日福利、包吃、加班補助、社保