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【崗位要求】
1、年滿20周歲至28周歲，大專及以上學(xué)歷（已畢業(yè)），五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；有相關(guān)行政、招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、性格開朗大方，條理清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、有一定的文字功底，熟練運(yùn)用 office等辦公軟件；
【崗位職責(zé)】：
1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。
2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管
4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的每日檢查，負(fù)責(zé)成交資料的及時(shí)整理和遞交。
5、負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理。
6、負(fù)責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。
7、負(fù)責(zé)門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議的組織和活動(dòng)策劃。
8、協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。
9、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。
【薪資待遇】：
高度自主化：綜合工資6000-12000元/月，上不封頂。
基礎(chǔ)薪酬：5800-6300起薪（具體看試崗期表現(xiàn)定崗定薪）
高績(jī)效獎(jiǎng)金：招聘獎(jiǎng)200-600元/人
帶店獎(jiǎng)：100元/店
更多福利：五險(xiǎn)一金、各類帶薪假、培訓(xùn)、提供住宿、國(guó)內(nèi)外旅游等多項(xiàng)福利！
【工作時(shí)間】：周末雙休，節(jié)假日正常放假