崗位職責(zé):
1. 平臺(tái)管理:負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營和維護(hù),包括內(nèi)容發(fā)布、互動(dòng)管理、賬號(hào)設(shè)置等。
2. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:根據(jù)目標(biāo)受眾和熱點(diǎn)話題,策劃專題活動(dòng)或系列文章,撰寫高質(zhì)量的視頻文案、廣告文案等,制作包括海報(bào)、視頻等適合新媒體傳播的推廣內(nèi)容。
3. 用戶運(yùn)營:跟進(jìn)用戶留言、私信等,及時(shí)解答疑問,引導(dǎo)用戶轉(zhuǎn)化,建立并維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫,定期回訪客戶。
4. 數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控和分析新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù),如粉絲量、閱讀量、點(diǎn)贊量等,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。
5. 合作與推廣:與合作伙伴、KOL等進(jìn)行合作,開展品牌推廣、線下活動(dòng)策劃等,制定廣告投放策略,增加品牌曝光度。
任職要求:
一、基本條件:性別不限;
二、教育背景:大專及以上學(xué)歷,廣告、新聞傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
三、工作經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限,有個(gè)人新媒體賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
福利:入職即享五險(xiǎn),提供食宿、帶薪年假、節(jié)日福利等一應(yīng)俱全