崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對接與開發(fā)全國區(qū)域商超資源，推進(jìn)公司品牌產(chǎn)品在商超渠道的落地與拓展。
2、負(fù)責(zé)合作商超日常運(yùn)維，對接負(fù)責(zé)人，響應(yīng)并協(xié)助解決系統(tǒng)、訂單、庫存等問題，跟蹤閉環(huán)。
3、配合執(zhí)行渠道營銷活動，負(fù)責(zé)落地執(zhí)行、物料分發(fā)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，提升門店業(yè)績與渠道粘性。
4、統(tǒng)計(jì)渠道基礎(chǔ)運(yùn)營數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋異常，配合團(tuán)隊(duì)優(yōu)化運(yùn)營策略。
5、配合完成渠道續(xù)約、合作升級，維護(hù)客情關(guān)系，提升復(fù)購率與合作忠誠度。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，1-2年商超渠道運(yùn)營/客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商超、CVS、精品超市等新型渠道的系統(tǒng)客戶，有0-1搭建者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、了解商超運(yùn)營邏輯及新零售模式，熟悉商超系統(tǒng)使用與基礎(chǔ)營銷活動執(zhí)行。
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能夠處理合同談判、促銷協(xié)議等問題。
4、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力佳，能適應(yīng)短途出差與新零售業(yè)務(wù)節(jié)奏，抗壓性好。
5、服務(wù)意識突出，具備客戶思維，善于維護(hù)渠道合作關(guān)系。