崗位職責(zé):
1. 依據(jù)公司需求情況,配合部門負(fù)責(zé)人,組織實(shí)施招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、企業(yè)文化建設(shè)等各項(xiàng)工作;
2. 參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的有效性和效率;
3. 協(xié)助處理員工關(guān)系問(wèn)題,提供人力資源支持和咨詢,維護(hù)良好的員工滿意度和組織氛圍;
4.做好各部門行政后勤服務(wù)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同層級(jí)的員工和管理人員有效地進(jìn)行溝通和協(xié)作。
3. 具備較強(qiáng)的組織能力和解決問(wèn)題的能力,能夠快速地應(yīng)對(duì)和處理人力資源管理中的各種挑戰(zhàn)。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。
職位福利:
北京五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、帶薪年假、周末雙休、法定節(jié)假日休息、員工旅游、節(jié)日福利、生日禮金等