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寄遞攬投部經(jīng)理

面議

職位描述

崗位職責(zé) 1.負責(zé)落實制度、規(guī)定和措施,制定攬投部年度工作計劃,并組織實施。 2.負責(zé)攬投道段管理、班務(wù)安排和生產(chǎn)任務(wù)調(diào)度等日常生產(chǎn)作業(yè)管理工作。 3.負責(zé)市場調(diào)查工作,組織開展客戶需求、建議及意見的收集和新業(yè)務(wù)宣傳工作。 4.負責(zé)監(jiān)控客戶服務(wù)質(zhì)量,分析存在的問題并監(jiān)督改進。 招聘條件 1.具備2年及以上同行業(yè)或招聘崗位相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。 2.同等條件下,經(jīng)營或營銷業(yè)績較好、有5人及以上團隊管理經(jīng)驗,且能夠提供相關(guān)佐證材料的,予以優(yōu)先考慮。 3.具有統(tǒng)招大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。 4.35周歲及以下(1989年6月1日及以后出生)。
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工作地點

韶關(guān)湞江區(qū)

職位發(fā)布者

HR/人事經(jīng)理

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