一·福利待遇
1.底薪6000+提成,綜合薪資8000-12000
2.豐厚年終獎,端午,中秋,生日等節(jié)日禮金發(fā)放,帶薪休息
3.公司每年對優(yōu)秀的員工提供3/4次的國內(nèi)進(jìn)修培訓(xùn)的機(jī)會
4.員工生日舉辦慶生party,定期舉行集團(tuán)活動(表演,慶功會,表彰大會等)
二.崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)線下市場運營銷售,策劃。有專人一對一帶領(lǐng),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認(rèn)識到管理者的責(zé)任
2.逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨當(dāng)一面進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí)
3.能獨立管理運營團(tuán)隊
4.負(fù)責(zé)部門會議主持
5.參與公司的部門管理,培訓(xùn)工作
三.任職要求
1.大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)越者,可適當(dāng)放寬),接受無經(jīng)驗者
2.強(qiáng)烈的責(zé)任感(敢于承擔(dān)團(tuán)隊責(zé)任),有較強(qiáng)的實現(xiàn)個人價值的愿望,愿意依靠自己實現(xiàn)自己的人生理想
3.有過團(tuán)隊管理經(jīng)驗或過去承擔(dān)學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮
4.有良好的團(tuán)隊合作精神,善于自我激勵和激勵他人
5.積極進(jìn)取,樂觀開朗,有志于從事管理方面的工作