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更新于 2月10日

空運(yùn)銷售主管/經(jīng)理

7000-10000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

空運(yùn)貨運(yùn)/物流/倉儲
崗位職責(zé):
1、通過平臺、網(wǎng)絡(luò)、電話、網(wǎng)站等營銷方法,開發(fā)對跨境電商物流或國際物流有需求的客戶;
2、合理安排客戶拜訪,做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù),提高客戶滿意度;
3、通過多種方式溝通了解客戶需求,引導(dǎo)客戶,挖掘銷售機(jī)會并達(dá)成銷售業(yè)績;
4、負(fù)責(zé)物流業(yè)務(wù)的跟蹤落實,及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題;
5、建立完善的客戶信息系統(tǒng),方便后期的業(yè)務(wù)推進(jìn)以及維護(hù),并持續(xù)的進(jìn)行更新;
6、對銷售貨款負(fù)責(zé),按公司規(guī)定及時收回貨款。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作
任職要求:
1、在電商物流、跨境服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域擁有至少1年成功的銷售經(jīng)驗。
2、熟悉華南或者其他地區(qū)電商生態(tài)系統(tǒng)、賣家社群、第三方物流倉庫及行業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先。 2、有客戶資源優(yōu)先。
3、熟悉國際物流或跨境電商行業(yè),有國際物流經(jīng)驗和FBA全程銷售經(jīng)驗跨境物流經(jīng)驗優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識。
薪酬福利:
1. 綜合薪資7000-10000,具體面議;繳納五險一金;
2. 公司定期舉辦內(nèi)部交流和外部專業(yè)培訓(xùn);戶外集體游、公司團(tuán)建聚餐、生日福利等;
3、公司帶有婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、哺乳假等帶薪法定假期;
4、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;
工作時間:
9:00-11:50,13:00-17:40

工作地點(diǎn)

鄭州管城回族區(qū)御璽大廈-A座1802

職位發(fā)布者

和女士/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河南港通國際貨運(yùn)代理有限公司
河南港通國際貨運(yùn)代理有限公司于2014年12月25日注冊成立,是一家具有多年國際進(jìn)出口物流經(jīng)驗的服務(wù)商,可提供專業(yè)化國際運(yùn)輸、物流、快遞、進(jìn)出口代理、報關(guān)、清關(guān)、供應(yīng)鏈管理、物流方案設(shè)計于一體的綜合性企業(yè)。公司經(jīng)歷多年的持續(xù)發(fā)展??先后在廣州、深圳、上海、寧波、鄭州等全國各地設(shè)立了分公司與倉庫,在海外擁有300多家固定的優(yōu)質(zhì)合作代理,可發(fā)貨至全球超200個大小國家,遍及歐洲、北美、南美、澳洲等地區(qū)。迄今為止,公司與世界物流(DHL、UPS)長期合作,與國內(nèi)外超過1000多家大型外貿(mào)出口公司以及海外采購進(jìn)口的企業(yè)、商家等都建立良好的合作關(guān)系,可為國內(nèi)外客戶提供世界各地的國際物流服務(wù)。目前公司正式在職員工200余人,其中90%本科及以上學(xué)歷,團(tuán)隊人員年輕化,95%以上為95后,95%的中高層為內(nèi)部培養(yǎng)。港通把人才當(dāng)成企業(yè)發(fā)展的第一要素,尊重人才、善用人才、培養(yǎng)人才。同時,港通也堅信,只有一流的人才造就事業(yè),優(yōu)秀的平臺培育一流的人才,通過企業(yè)與員工的共生共贏,造就公司基業(yè)常青,成就個人錦繡前程。公司愿景:成為客戶最值得信賴的國際物流服務(wù)商;經(jīng)營理念:為客戶提供高效安全的國際物流服務(wù);使命:積極主動為客戶創(chuàng)造價值,事業(yè)發(fā)展與客戶共同成長;竭盡所能為員工搭建平臺,經(jīng)營成果與員工共同分享;核心價值觀:開放、信任、創(chuàng)新、成就作風(fēng):勤奮善學(xué)追求卓越;勇于擔(dān)當(dāng),團(tuán)結(jié)拼博。企業(yè)優(yōu)勢:大平臺,晉升通道通暢,管理規(guī)范化,福利完善,團(tuán)隊年輕有活力,領(lǐng)導(dǎo)親和專業(yè)度高。薪酬福利: 1、行業(yè)內(nèi)高薪 2、五險+住房公積金; 3、定期旅游及員工活動; 4、節(jié)假日福利; 5、完善的培訓(xùn)體系。 6、靈活的調(diào)薪及晉升機(jī)制。
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