崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)4S店汽車配件的進、銷、存管理。通過科學(xué)的計劃、采購、倉儲和發(fā)放,確保維修車間所需配件的及時供應(yīng),同時優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),加快庫存周轉(zhuǎn),減少資金占用,并保障配件質(zhì)量,為售后服務(wù)的高效運轉(zhuǎn)提供堅實的后勤保障。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,物流管理、汽車工程、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗: 1年以上倉儲、物流或汽車配件相關(guān)工作經(jīng)驗。有同品牌4S店配件工作經(jīng)驗者極具優(yōu)勢。
3. 熟練操作DMS系統(tǒng)配件模塊和辦公軟件。
4. 熟悉汽車配件知識:能識讀配件電子目錄,熟悉配件號規(guī)則、車型匹配關(guān)系。
5. 極強的責(zé)任心與誠信度:配件管理直接接觸公司資產(chǎn),必須廉潔自律。細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),對數(shù)字高度敏感,能保證賬實相符,工作流程清晰。
6.吃苦耐勞:工作需要體力勞動(搬運、上下架)。
7.團隊合作與服務(wù)意識:積極為車間和前臺提供支持,保障整體維修效率。
8.解決問題的能力:能快速處理缺件、緊急訂單等突發(fā)狀況。
薪資待遇:
1.底薪 + 績效 ,綜合月薪4000-5000。
2.基礎(chǔ)福利:五險、帶薪年假、月休四天、節(jié)日福利、帶薪崗前培訓(xùn) 、年度優(yōu)秀員工獎、公司旅游團建。
3.發(fā)展:清晰晉升通道(配件專員-配件經(jīng)理),定期開展專業(yè)技能培訓(xùn)。