崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)與經(jīng)營(yíng)發(fā)展,規(guī)劃財(cái)務(wù)工作體系,制定部門工作策略,確保財(cái)務(wù)部門工作能對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展有力支持;
2、 主持財(cái)務(wù)工作隊(duì)伍與人才梯隊(duì)建設(shè),管轄指導(dǎo)財(cái)務(wù)與數(shù)據(jù)分析小組團(tuán)隊(duì)工作,對(duì)整體工作排布、職責(zé)目標(biāo)、完成情況負(fù)責(zé);
3、 參加公司經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)算管理、商品動(dòng)銷、費(fèi)用管理等相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理工作,提供數(shù)據(jù)支持和有效建議;獨(dú)立熟練掌握零售,商業(yè)服務(wù)稅務(wù)管理,報(bào)表與合并報(bào)表,財(cái)務(wù)管理流程,運(yùn)營(yíng)管理財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)等;
4、完成公司安排的其他工作。
任職資格:
1、 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)于過(guò)往財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)以單純的往來(lái)賬、日常會(huì)計(jì)核算且主要履職在傳統(tǒng)制造業(yè)、代理記賬公司、建筑制造業(yè)的暫不考慮
職位福利:帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)