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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)干部管理工作，包括但不限于人才選拔、培養(yǎng)和績效管理
2. 組織和實施團隊建設(shè)活動，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力
3. 制定和優(yōu)化管理流程，確保團隊運作高效順暢

任職要求:
1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡32以下
2. 過往在企業(yè)任職過干部管理崗位
3. 具有持續(xù)改進工作方法的能力，追求卓越的工作成果
崗位薪資：工資7000-12000元/月，年終獎金；入職即簽訂勞動合同，購買社保五險，享受節(jié)假日福利等。
本崗位是人力資源干部管理和組織發(fā)展方向崗位，需要有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗。
工作時間：每周休息1.5天，每天固定工作時間為7小時（早上8:30-12:00，下午15:00-18:30）