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工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2.了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判
3.約看,帶看,促成新房或二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)
4.負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
任職要求:
1.統(tǒng)招大專，本科及以上學(xué)歷,同行業(yè)人員職級(jí)可議
2.有互聯(lián)網(wǎng)思維,會(huì)深度使用app,為客戶打理百萬(wàn)資產(chǎn)的理財(cái)意識(shí)
3.陽(yáng)光,踏實(shí),積極有夢(mèng)想,愿意通過(guò)自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值
4.高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí), 有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5.良好的溝通能力, 積極,樂(lè)觀開(kāi)朗,良好的自驅(qū)力和上進(jìn)
優(yōu)越薪酬:
無(wú)責(zé)任底薪5000(本科)+業(yè)績(jī)(25%-70%)
無(wú)責(zé)任底薪4000(專科)+業(yè)績(jī)(25%-70%)
完善的培訓(xùn)體系:
1、理論培訓(xùn):入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí)；
2、 銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過(guò)渡到實(shí)踐,新人三個(gè)月內(nèi)將接受三次不同程度的銜接訓(xùn)；
3、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)；
4、經(jīng)驗(yàn)分享:優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn),讓你借鑒別人的成功秘訣；
福利:
1.春節(jié)10天帶薪年假、 工作滿一年5天帶薪假、 國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利及互助金
2.月度聚督及周邊游、 開(kāi)單贏大獎(jiǎng)免費(fèi)出國(guó)游,年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游
3.內(nèi)部員工租房、 購(gòu)房?jī)?yōu)惠;月度聚餐及周邊游
4.公司激勵(lì)活動(dòng),可與父母一起在"人民大會(huì)堂”共進(jìn)晚餐,且報(bào)銷往返路費(fèi)
雄厚的平臺(tái)
5.繳納社保,內(nèi)部員工享有互助金
工作地點(diǎn):可就近分配
HR溫馨提示:由于簡(jiǎn)歷量投遞過(guò)多,了解面試詳情也可直接聯(lián)系侯經(jīng)理進(jìn)行咨詢,或編輯短信“姓名+年齡+學(xué)歷”進(jìn)行面試預(yù)約,我們將盡快為您安排面試,縮短面試預(yù)約流程(當(dāng)天面試,當(dāng)天出結(jié)果)。
培養(yǎng)計(jì)劃
【發(fā)展晉升】:
1.經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-MVP俱樂(lè)部成員-商圈經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理;
2.經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁;
3.經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部