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一、薪酬體系
1、試用期：5000底薪【無(wú)責(zé)底薪4000元+績(jī)效1000元】+提成+住宿

2轉(zhuǎn)正后：保底+提成40%-85%，開單后發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)，平均7K~10K

3.每日小游戲+下午茶，國(guó)內(nèi)+國(guó)外旅游

二、工作內(nèi)容

1，網(wǎng)銷+面銷，我們有自己的端口和超大平臺(tái)，平臺(tái)大量客源在線咨詢，通過線上與客戶的溝通，挖掘客戶需求，邀約客戶線下看房，再進(jìn)行談判簽約。加上平時(shí)到門店咨詢的業(yè)主掛盤和客戶找房進(jìn)行接待和咨詢

2.進(jìn)行一個(gè)客源和房源的積累，后期的關(guān)系維護(hù)，建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

三、晉升培訓(xùn)

沒有經(jīng)驗(yàn)？不用慌！

入職前我們有基地培訓(xùn)，入職后門店精英師父一對(duì)一帶教。每隔一個(gè)階段就有相對(duì)應(yīng)的線下專門培訓(xùn)，我們還有線上課程，想要了解的都可以隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)

晉升可以往管理方向：經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)，優(yōu)秀員工可三個(gè)月升店經(jīng)理，半年升商圈經(jīng)理

也可以專心做業(yè)務(wù)：高級(jí)經(jīng)紀(jì)人***提成85%

四、任職要求

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年齡20-40

有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷！

上班地點(diǎn)可全福州300+門店就近安排

職位福利：住房補(bǔ)貼、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游、每年多次調(diào)薪

職位亮點(diǎn)：獨(dú)角獸企業(yè)，上市公司，500強(qiáng)