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【公司福利好嗎】 2.帶薪年假、節(jié)日禮物、激勵出國旅游、激勵人民大會堂晚宴…想想還有什么忘說了嗎 3.平均年齡24.4歲，這福利，你說好不好，來吧 更多員工福利：節(jié)日關(guān)懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項目獎等 4.公司非常重視對人才的培養(yǎng)，一對一師徒輔導(dǎo)制度、公司各種完善的專業(yè)培訓(xùn)制度幫你學(xué)習(xí)成長，個人能力會得到顯著提升 5. 我們致力于打造感恩，分享，拼搏，快樂的團隊價值觀和工作氛圍 【能多快升值】 每月一次競聘，入職一月以上就可參與，公開透明，為你提供更多更快發(fā)展空間。優(yōu)秀者三月便可成功晉升置業(yè)經(jīng)理、店長等管理崗位。只要你有能力，升職就是小case 職業(yè)經(jīng)紀(jì)人：經(jīng)紀(jì)人—高級經(jīng)紀(jì)人—超級經(jīng)紀(jì)人 職業(yè)經(jīng)理人：店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—門店合伙人-自己創(chuàng)業(yè) 【我對這行不了解怎么辦】 1.非常重視對人才的培養(yǎng)，一對一師徒輔導(dǎo)制度、公司各種完善的專業(yè)培訓(xùn)制度幫你學(xué)習(xí)成長，個人能力會得到顯著提升。 2.我們致力于打造感恩，分享，拼搏，快樂的團隊價值觀和工作氛圍 我們擁有專業(yè)的培訓(xùn)體系： 1.新人訓(xùn)—從新人到專業(yè)經(jīng)紀(jì)人的第一步，入職前五天專業(yè)知識培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練，讓你對房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家價值觀、置業(yè)顧問工作有個基本認識。 2.師徒制—專業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長的第二步，在整個工作過程中，有配備一對一的師傅進行指導(dǎo)和幫扶 3.銜接訓(xùn)—通往專業(yè)化的階梯，涉及業(yè)務(wù)實戰(zhàn)方面的，包括經(jīng)紀(jì)人的一天，店經(jīng)理十六步，帶看九要素、談單斡旋等專業(yè)知識 【在哪兒上班】 福州5區(qū)8縣300多家門店，可就近安排