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更新于 7月5日

底薪5500/全球品牌/銷售顧問/地產(chǎn)中介

7000-10000元
  • 成都金牛區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招12人

職位描述

房屋租賃商鋪租賃二手房銷售新房銷售商鋪銷售網(wǎng)絡(luò)銷售電話銷售渠道銷售房地產(chǎn)中介
薪資詳情· 薪資范圍:5000-10000元/月 · 底薪:4500-5500元/月 · 社保類型:五險一金 · 提成方式:銷售額提成; 提成25%~72% · 獎金補貼:績效獎金 · 試用薪資:4500元/月 職位描述【崗位祥知】 1、工作內(nèi)容: ①、 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); ②、 了解客戶需求,促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作; ③、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 2、工作時間:早9晚7+法定節(jié)假日 3、工作地址:鏈家成都范圍內(nèi)1000多家門店,就近即可分配 4、培訓(xùn):統(tǒng)一5天免費職前培訓(xùn)(包食宿)+入職帶薪培訓(xùn) 5、晉升通道:憑借個人的實力,入職按能力享受職級,每月都有機會晉升,新人入職半年即能升級。 所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生:經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→區(qū)董→營業(yè)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理…… 6、不需要外出跑業(yè)務(wù),通過鏈家的門店覆蓋率以及網(wǎng)絡(luò)平臺,有穩(wěn)定的客戶來源 7、沒經(jīng)驗:安排一對一師父帶教+完善的培訓(xùn)安排 8、業(yè)務(wù)內(nèi)容:二手住房、新房、商鋪、寫字樓等的買賣及租賃服務(wù)可選【招聘條件】 1、20-40周歲,統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷 2、誠實正直,吃苦耐勞,具備快速的學(xué)習(xí)能力 【薪資待遇】 1、試用期員工:薪資4500-5500元(其中2000為日?;A(chǔ)考核),試用期1~3個月。 轉(zhuǎn)正員工:保障薪資2000+高額有責(zé)提成25%~77%。 2、公司福利: 個人福利:五險一金、帶薪年假內(nèi)外部培訓(xùn),節(jié)日送禮 健康關(guān)懷:年度免費體檢、 團隊活動:文體活動、戶外拓展 薪資詳情· 薪資范圍:5000-10000元/月 · 底薪:4500-5500元/月 · 社保類型:五險一金 · 提成方式:銷售額提成; 提成25%~72% · 獎金補貼:績效獎金 · 試用薪資:4500元/月 職位描述【崗位祥知】 1、工作內(nèi)容: ①、 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); ②、 了解客戶需求,促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作; ③、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 2、工作時間:早9晚7+法定節(jié)假日 3、工作地址:鏈家成都范圍內(nèi)1000多家門店,就近即可分配 4、培訓(xùn):統(tǒng)一5天免費職前培訓(xùn)(包食宿)+入職帶薪培訓(xùn) 5、晉升通道:憑借個人的實力,入職按能力享受職級,每月都有機會晉升,新人入職半年即能升級。 所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生:經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→區(qū)董→營業(yè)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理…… 6、不需要外出跑業(yè)務(wù),通過鏈家的門店覆蓋率以及網(wǎng)絡(luò)平臺,有穩(wěn)定的客戶來源 7、沒經(jīng)驗:安排一對一師父帶教+完善的培訓(xùn)安排 8、業(yè)務(wù)內(nèi)容:二手住房、新房、商鋪、寫字樓等的買賣及租賃服務(wù)可選【招聘條件】 1、20-40周歲,統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷 2、誠實正直,吃苦耐勞,具備快速的學(xué)習(xí)能力 【薪資待遇】 1、試用期員工:薪資4500-5500元(其中2000為日?;A(chǔ)考核),試用期1~3個月。 轉(zhuǎn)正員工:保障薪資2000+高額有責(zé)提成25%~77%。 2、公司福利: 個人福利:五險一金、帶薪年假內(nèi)外部培訓(xùn),節(jié)日送禮 健康關(guān)懷:年度免費體檢、 團隊活動:文體活動、戶外拓展 薪資詳情· 薪資范圍:5000-10000元/月 · 底薪:4500-5500元/月 · 社保類型:五險一金 · 提成方式:銷售額提成; 提成25%~72% · 獎金補貼:績效獎金 · 試用薪資:4500元/月 職位描述【崗位祥知】 1、工作內(nèi)容: ①、 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); ②、 了解客戶需求,促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作; ③、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 2、工作時間:早9晚7+法定節(jié)假日 3、工作地址:鏈家成都范圍內(nèi)1000多家門店,就近即可分配 4、培訓(xùn):統(tǒng)一5天免費職前培訓(xùn)(包食宿)+入職帶薪培訓(xùn) 5、晉升通道:憑借個人的實力,入職按能力享受職級,每月都有機會晉升,新人入職半年即能升級。 所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生:經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→區(qū)董→營業(yè)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理…… 6、不需要外出跑業(yè)務(wù),通過鏈家的門店覆蓋率以及網(wǎng)絡(luò)平臺,有穩(wěn)定的客戶來源 7、沒經(jīng)驗:安排一對一師父帶教+完善的培訓(xùn)安排 8、業(yè)務(wù)內(nèi)容:二手住房、新房、商鋪、寫字樓等的買賣及租賃服務(wù)可選【招聘條件】 1、20-40周歲,統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷 2、誠實正直,吃苦耐勞,具備快速的學(xué)習(xí)能力 【薪資待遇】 1、試用期員工:薪資4500-5500元(其中2000為日?;A(chǔ)考核),試用期1~3個月。 轉(zhuǎn)正員工:保障薪資2000+高額有責(zé)提成25%~77%。 2、公司福利: 個人福利:五險一金、帶薪年假內(nèi)外部培訓(xùn),節(jié)日送禮
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、彈性工作
職位亮點:牛人帶隊入職一個月就開單

工作地點

金牛區(qū)花牌坊(地鐵站)花牌坊 萬達 撫琴 騾馬市全成都就近分配

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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貝殼找房作為“科技驅(qū)動的新居住服務(wù)商”,致力于推進居住服務(wù)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、智能化進程,通過聚合、助力優(yōu)質(zhì)服務(wù)者,為三億中國家庭提供包括二手房、新房、租賃、裝修等全方位的高品質(zhì)、高效率居住服務(wù),實現(xiàn)“對消費者好、幫助服務(wù)者對消費者好”的目標(biāo)。我們的使命:有尊嚴(yán)的服務(wù)者,更美好的居住我們的愿景:服務(wù)三億家庭的品質(zhì)居住
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