薪資詳情· 薪資范圍:5000-10000元/月
· 底薪:4500-5500元/月
· 社保類型:五險一金
· 提成方式:銷售額提成;
提成25%~72%
· 獎金補貼:績效獎金
· 試用薪資:4500元/月
職位描述【崗位祥知】
1、工作內(nèi)容:
①、 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
②、 了解客戶需求,促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
③、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
2、工作時間:早9晚7+法定節(jié)假日
3、工作地址:鏈家成都范圍內(nèi)1000多家門店,就近即可分配
4、培訓(xùn):統(tǒng)一5天免費職前培訓(xùn)(包食宿)+入職帶薪培訓(xùn)
5、晉升通道:憑借個人的實力,入職按能力享受職級,每月都有機會晉升,新人入職半年即能升級。
所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生:經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→區(qū)董→營業(yè)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理……
6、不需要外出跑業(yè)務(wù),通過鏈家的門店覆蓋率以及網(wǎng)絡(luò)平臺,有穩(wěn)定的客戶來源
7、沒經(jīng)驗:安排一對一師父帶教+完善的培訓(xùn)安排
8、業(yè)務(wù)內(nèi)容:二手住房、新房、商鋪、寫字樓等的買賣及租賃服務(wù)可選【招聘條件】
1、20-40周歲,統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷
2、誠實正直,吃苦耐勞,具備快速的學(xué)習(xí)能力
【薪資待遇】
1、試用期員工:薪資4500-5500元(其中2000為日?;A(chǔ)考核),試用期1~3個月。
轉(zhuǎn)正員工:保障薪資2000+高額有責(zé)提成25%~77%。
2、公司福利:
個人福利:五險一金、帶薪年假內(nèi)外部培訓(xùn),節(jié)日送禮
健康關(guān)懷:年度免費體檢、
團隊活動:文體活動、戶外拓展
薪資詳情· 薪資范圍:5000-10000元/月
· 底薪:4500-5500元/月
· 社保類型:五險一金
· 提成方式:銷售額提成;
提成25%~72%
· 獎金補貼:績效獎金
· 試用薪資:4500元/月
職位描述【崗位祥知】
1、工作內(nèi)容:
①、 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
②、 了解客戶需求,促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
③、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
2、工作時間:早9晚7+法定節(jié)假日
3、工作地址:鏈家成都范圍內(nèi)1000多家門店,就近即可分配
4、培訓(xùn):統(tǒng)一5天免費職前培訓(xùn)(包食宿)+入職帶薪培訓(xùn)
5、晉升通道:憑借個人的實力,入職按能力享受職級,每月都有機會晉升,新人入職半年即能升級。
所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生:經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→區(qū)董→營業(yè)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理……
6、不需要外出跑業(yè)務(wù),通過鏈家的門店覆蓋率以及網(wǎng)絡(luò)平臺,有穩(wěn)定的客戶來源
7、沒經(jīng)驗:安排一對一師父帶教+完善的培訓(xùn)安排
8、業(yè)務(wù)內(nèi)容:二手住房、新房、商鋪、寫字樓等的買賣及租賃服務(wù)可選【招聘條件】
1、20-40周歲,統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷
2、誠實正直,吃苦耐勞,具備快速的學(xué)習(xí)能力
【薪資待遇】
1、試用期員工:薪資4500-5500元(其中2000為日?;A(chǔ)考核),試用期1~3個月。
轉(zhuǎn)正員工:保障薪資2000+高額有責(zé)提成25%~77%。
2、公司福利:
個人福利:五險一金、帶薪年假內(nèi)外部培訓(xùn),節(jié)日送禮
健康關(guān)懷:年度免費體檢、
團隊活動:文體活動、戶外拓展
薪資詳情· 薪資范圍:5000-10000元/月
· 底薪:4500-5500元/月
· 社保類型:五險一金
· 提成方式:銷售額提成;
提成25%~72%
· 獎金補貼:績效獎金
· 試用薪資:4500元/月
職位描述【崗位祥知】
1、工作內(nèi)容:
①、 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
②、 了解客戶需求,促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
③、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
2、工作時間:早9晚7+法定節(jié)假日
3、工作地址:鏈家成都范圍內(nèi)1000多家門店,就近即可分配
4、培訓(xùn):統(tǒng)一5天免費職前培訓(xùn)(包食宿)+入職帶薪培訓(xùn)
5、晉升通道:憑借個人的實力,入職按能力享受職級,每月都有機會晉升,新人入職半年即能升級。
所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生:經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→區(qū)董→營業(yè)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理……
6、不需要外出跑業(yè)務(wù),通過鏈家的門店覆蓋率以及網(wǎng)絡(luò)平臺,有穩(wěn)定的客戶來源
7、沒經(jīng)驗:安排一對一師父帶教+完善的培訓(xùn)安排
8、業(yè)務(wù)內(nèi)容:二手住房、新房、商鋪、寫字樓等的買賣及租賃服務(wù)可選【招聘條件】
1、20-40周歲,統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷
2、誠實正直,吃苦耐勞,具備快速的學(xué)習(xí)能力
【薪資待遇】
1、試用期員工:薪資4500-5500元(其中2000為日?;A(chǔ)考核),試用期1~3個月。
轉(zhuǎn)正員工:保障薪資2000+高額有責(zé)提成25%~77%。
2、公司福利:
個人福利:五險一金、帶薪年假內(nèi)外部培訓(xùn),節(jié)日送禮
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、彈性工作
職位亮點:牛人帶隊入職一個月就開單