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公司薪資：
1. 試用期員工：底薪4500-5500元
注：績效是對日常工作的考核，例如遲到早退、資源開發(fā)等，非業(yè)績考核。
2. 轉(zhuǎn)正員工：高額提成25%~77%（級別提成+業(yè)績提成）。
公司福利：
1. 個人福利：彈性工作制、五險一金、帶薪年假、內(nèi)外部 帶薪培訓(xùn)、節(jié)日禮物、年度免費體檢等；
2. 團隊活動：節(jié)日單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展活動等；
3. 就近分配：全成都范圍可根據(jù)求職者住址及自身意愿，就近分配工作地址。
工作職責(zé)：
1、O2O營銷模式，通過互聯(lián)網(wǎng)及其他渠道收集，發(fā)布房屋、商鋪、寫字樓出售及租賃信息；
2、接待客戶，了解客戶需求，推薦匹配的信息；
3、陪同客戶實勘房源，進行談判，促成交易并簽訂合同；
4、對客戶提供后期服務(wù)，維護客戶關(guān)系。
工作要求：
1、20-35歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、工作年限不限（實習(xí)及應(yīng)屆生也可），有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、誠實正直，良好的溝通能力，有較強的學(xué)習(xí)能力，有團隊精神，吃苦耐勞。
晉升空間：
1、 晉升通道：入職按能力享受職級，每月都有機會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生（內(nèi)部競聘）：
管理層：經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→直銷經(jīng)理→區(qū)董→營業(yè)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理。
2、全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營銷實戰(zhàn)技巧等)，專人一對一指導(dǎo)，老經(jīng)紀(jì)人帶新人。
面試地址
總部：武侯區(qū)龍騰東路36號中海大廈