引言&行業(yè)
零起步 | 重培養(yǎng) | 穩(wěn)成長 | 大平臺
穩(wěn)定體面的事業(yè)選擇,為你和家人帶來更好的生活
90%的房產(chǎn)經(jīng)紀人在5年內(nèi)都擁有了屬于自己的房子
其實,銷售這事兒很簡單,一點是選擇,一點是堅持。
選擇:選對時間、選對方向、選對平臺;堅持:四個字“堅持到底”
超過70%的CEO出身銷售,因為領(lǐng)導者首先就需要有良好的溝通能力和抗挫折能力,銷售正是磨煉這兩方面的工作。
未來,因為你們的加入而變得讓人期待,期待夢想照進現(xiàn)實!在貝殼你將會有廣闊的發(fā)展空間,這里不拼爹不拼關(guān)系,這里競爭公平、凡事有規(guī)則,這里只要你努力、你拼搏、你就有未來!來這里拼未來,我們一起努力!
品牌價值
【數(shù)據(jù)驅(qū)動】
A. 1500TB的數(shù)據(jù)量級
B. 樓盤字典:管理超過1億套房屋信息
C. 2個IDC中央機房,超過1000臺物理器,房地產(chǎn)行業(yè)規(guī)模最大
【真房源】
A. 真房源 真實存在,真實在售,真實價格,真實圖片標準的發(fā)起者
B. 7年真房源,真實率達到97.7%
C. 100%真房源,假一賠百
【企業(yè)文化】
A. 我們做的是價值觀的生意
B. 堅持做難而正確的事
【鏈家網(wǎng)&貝殼網(wǎng)】
A. 每天6000萬訪次,2017年房屋信息類APP第一名
B. 每個成交背后是12000個PV,是行業(yè)平均水平的4倍
C. 鏈家網(wǎng)&貝殼網(wǎng)成交占比45%
【科學管理】
A. 以“房”為核心的市占率管理方法論的開創(chuàng)者
B. 以“帶看和合作”為核心的漏斗管理方法論實踐者
C. 以戰(zhàn)略和愿景驅(qū)動的數(shù)據(jù)平臺
【服務承諾】
A. 全國已有16項安心服務承諾
B. 7年間共有34441筆交易享受到服務承諾的保障
C. 2011年至今,服務承諾已墊、賠、退費7.5億元
任職要求
1.統(tǒng)招本科學歷(優(yōu)秀的??埔部桑?2.年齡在20-39周歲;
3.具有互聯(lián)網(wǎng)思維,會使用APP;
4.溝通能力強,陽光積極。
崗位職責
1.新員工入店,認識鏈家,熟悉所在商圈;【不必乘車東奔西走,因為我們商圈與門店在一起】
2.在店內(nèi)與客戶電話溝通;【不知如何開口不要緊,有詳細的文字資料輔助】
3.積累客戶與房源資源;【店里系統(tǒng)大量的積累和完善的盤源信息,幫助你完成前期積累】
4.詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;
5.根據(jù)客戶的意向,帶客戶看房并進行周邊環(huán)境的介紹;
6.進行商務談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務成交?!緩膸Э吹匠山?,師傅一對一幫扶,帶你成功挖掘第一桶金】
7.提高自身學習力和修養(yǎng)。【我們面對的都是高端客戶,公司會有系統(tǒng)完善的培訓幫助你提升】
福利待遇
1.基本保障:
試用期底薪6000(4000+500+1500),提成30%-75%,月均收入8000-20000以上。
2.轉(zhuǎn)正后經(jīng)紀人依然可享受不低于12個月底薪。
3轉(zhuǎn)正經(jīng)紀人最高直提75%
4.繳納社保五險+公積金(自選)+商保(自選)。
5、完善的專業(yè)培訓體系
6、公開透明的晉升空間:
助理經(jīng)紀人—經(jīng)紀人—店長—商圈經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
7、鏈家互助金為您的家庭保駕護航
8、精英文化打造你成為行業(yè)精英
9、最快的結(jié)算模式,當月業(yè)績實收即可結(jié)算工資;
10、為鏈家伙伴提供免費獲客端口;
11、每周單休,保證5天休假(可雙休一次周末),帶薪年假5天,春節(jié)探親假期達10天,無任何工作量罰款。
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職位福利:大牛帶隊、年終分紅、出國游、彈性工作、帶薪年假、可視頻面試、多次晉升機會、出差補貼
職位亮點:團隊氛圍積極向上