工作地點(diǎn):全杭州就近匹配,濱江+蕭山+西湖部分門店提供住宿
一、薪資待遇
1、試用期底薪3000-5000,提成10%-30%"轉(zhuǎn)正后薪資可談,提成
40%-70%;
注意:公司帶教機(jī)制成熟,歡迎行業(yè)小白;同行業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)者,薪
資可談!!!
2、績數(shù)獎(jiǎng)金,員工旅游,節(jié)日福利,生日福利,高溫福利,公司活
動(dòng),交通補(bǔ)助和話費(fèi)補(bǔ)貼全方位。還有各種團(tuán)體活動(dòng)和現(xiàn)金獎(jiǎng)
勵(lì),全維度的保障您的工作與生活。內(nèi)部員工租房、買房、服務(wù)費(fèi)
享受員工折扣價(jià),內(nèi)部員工享有免費(fèi)學(xué)習(xí)進(jìn)修。部分門店提供住宿
二、任職要求
1、已畢業(yè),拿到畢業(yè)證,??萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先(優(yōu)秀者 學(xué)歷不限!!!)
2、對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣者,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有較好的溝通表達(dá)和羅輯思維能力者優(yōu)先
三、工作內(nèi)容
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)端口開發(fā)、管理房源和客源,通過電
話、互聯(lián)網(wǎng)等方式了解客戶的需求;
2、接待門店來訪客戶,進(jìn)行房源和客源配對,根據(jù)客戶需求帶客戶
看房;
3、進(jìn)行面對面的業(yè)務(wù)洽談,促成交易,簽訂合同協(xié)助客戶辦理過戶
相關(guān)手續(xù)。
四、晉升通道
1、入職9個(gè)月可帶團(tuán)隊(duì);1-2年內(nèi)做店長;3-5年內(nèi)進(jìn)入總部核心管理層;
2、晉升序列:經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-門店合伙人
五、得到的支持
1、VIP專屬培養(yǎng)方案
針對經(jīng)紀(jì)人第一年成長軌跡,設(shè)計(jì)專屬培養(yǎng)方案,繪制成長里程
碑。
每月有目標(biāo)、有挑戰(zhàn)、有成長、有反饋、
2、小班制導(dǎo)師管理
經(jīng)理、總監(jiān)、人力、總部四營齊下,專人跟蹤,精準(zhǔn)培養(yǎng)。
3、自主選擇工作角色
入職后可以有一次調(diào)整門店/權(quán)限的機(jī)會(huì),做二手、新房或租賃任
你挑。
4、就近選擇工作地點(diǎn)(將近800家直營網(wǎng)點(diǎn)遍布杭州各區(qū),你可最
近距離上下班)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期團(tuán)建、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):wow~提供住宿,團(tuán)隊(duì)氣氛活潑,彈性工作