招聘崗位:房產(chǎn)經(jīng)紀人
包括(新房業(yè)務、二手房業(yè)務、租賃業(yè)務、商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務)
1. 崗位要求:
20-40周歲,統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,房地產(chǎn)、營銷崗位優(yōu)先。
2. 崗位工作內(nèi)容:
1.負責線上(貝殼網(wǎng))渠道的房產(chǎn)信息維護,維護好新增房源數(shù)據(jù);
2.負責線下(實體門店)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗;
3.促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
3. 薪資:
1.A0級別員工:
本科及以上:試用期薪資5500元/月;統(tǒng)招大專:試用期薪資4500元/月
其中薪資內(nèi)的2000元為浮動績效,平均水平為750元;試用期1~3個月。
注:未按規(guī)定時間內(nèi)轉(zhuǎn)正,則底薪相應的減少。
浮動績效為WI分績效與業(yè)績績效孰高原則,WI分績效是對日常工作的考核,業(yè)績績效為對所做業(yè)績的考核,當月考核結(jié)果為二者孰高。
2. A1員工:1000元固定績效+1000元浮動績效+2100元保障薪資/25%及以上提成;
A2員工:500元固定績效+2700元保障薪資/25%及以上提成;
3. A3及以上員工:保障薪資3400-6000元/34%-82%提成。
注:業(yè)績越高,提點越高
崗位優(yōu)勢:成都市大范圍內(nèi)就近分配+業(yè)務板塊自由選擇+一對一帶教
4.發(fā)展晉升:
1、管理層:經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)董-營業(yè)總監(jiān)-分公司總經(jīng)理;
2、業(yè)務線:(提成比例逐級增加);
5.公司福利:
1、個人福利:五險一金、帶薪年假、內(nèi)外部培訓、節(jié)日禮物;
2、孝敬父母:節(jié)日送禮;
3、健康關(guān)懷:年度免費體檢;
4、團隊活動:集體婚禮、***聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展。
、就近分配:可就近分配工作地址;
【歡迎您的加入】
總部地址:武侯區(qū)龍騰東路36號中海大廈12樓,可以就近安排面試
工作地址:根據(jù)您的住址全成都就近分配
職位福利:節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎金、五險一金、彈性工作、定期團建、試用期全額