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【從房產(chǎn)行業(yè)小白到精英人才需要學習什么】 1.業(yè)務覆蓋新房、二手房、租賃（普租、惠居、自如）、裝修等，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務； 2.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，通過線上與線下相結合業(yè)務模式，運用貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護； 3.參與商務談判，負責業(yè)務跟進，與客戶建立長期良好的業(yè)務合作關系； 4.深度挖掘客戶需求，為其定制相應的資產(chǎn)管理方案與基礎房產(chǎn)法律咨詢服務。 【加入一家行業(yè)第一的公司需要具備什么】 1.統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限，接受2024、2025屆畢業(yè)生； 2.誠實可信，具有較強的溝通能力，良好的服務意識； 3.積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的團隊合作精神； 4.具有較強的學習意愿及自主學習能力，自驅力強。 【行業(yè)第一的公司能提供什么樣的薪酬福利】 1.具有競爭力的薪酬：底薪4-6K，享有行業(yè)超高提成30%-78%，入職6個月后平均薪資10000+； 2.貼心的福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮品、生日禮品、租購房優(yōu)惠等。 【在一家行業(yè)第一的公司長期發(fā)展的晉升路徑】 1.專業(yè)系統(tǒng)的培訓，師傅一對一帶教； 2.專業(yè)線：積累專業(yè)技能，積累客戶資源，成為房地產(chǎn)行業(yè)精英； 初級置業(yè)顧問——高級置業(yè)顧問——資深置業(yè)顧問 3.管理線：學習專業(yè)技能，提升管理能力，成為公司管理的中流砥柱。 置業(yè)顧問——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)