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晉升通道:
1、人才晉升級別升級為經紀人(A)-店經理(M) -商圈經理(S)
2、達到相應職位級別積分標準，可獲得相應級別的崗位競聘資格
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供置業(yè)咨詢服務;
(不知如何開口?不必擔心，詳細新人帶教話術讓你如魚得水)
2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;
(從帶看到成交，師傅一對一貼身指導，帶你開單帶你飛)
3、負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;(貼心的交易管家全程跟進交易服務，助您成交售后無障礙)
4、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
(貝殼找房，海量真房源+客戶商機，讓你野區(qū)發(fā)育，快人一步)
任職資格:
1、大專及以上學歷，試用期底薪4000，;
2、對新房/二手房銷售有興趣;
3、踏實肯干，強烈的成功欲望;
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1、大專及以上學歷，試用期底薪4000，;
2、對新房/二手房銷售有興趣;
3、踏實肯干，強烈的成功欲望;
4、有良好的團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;
5、有較強觀察能力和應變能力、認可公司企業(yè)文化。