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貝殼和傳統(tǒng)的房產(chǎn)公司完全不同：不發(fā)傳單拓客！不瘋狂電銷！各級(jí)也不以任何理由強(qiáng)制加班?。?！
【公司總部人事直接招聘-所有門店都可以安排面試、入職?。?！】
【上班地點(diǎn)】全廣州11個(gè)區(qū)，2000+門店就近安排
【我們的工作內(nèi)容】
1）新員工入店，熟悉了解所在商圈【不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起】
2）積累客戶信息與房源資源【店內(nèi)系統(tǒng)里大量完善的樓盤信息，助您完成前期積累】
3）線上負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢、了解需求，做好信息匹配，提供合適房源。線下帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹【不知如何開(kāi)口?不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料教給您】
4）進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)買賣和租賃成交【從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】
5）為客戶提供良好的客戶服務(wù)，與客戶建立良好的協(xié)作關(guān)系【服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來(lái)】
【工作亮點(diǎn)】
1）高底薪：①底薪5000+提成20-80%(可晉升為合伙人:年薪可達(dá)60萬(wàn)+)
②提成:租單:500-5000元/單賣單:1-10萬(wàn)/單(多勞多得無(wú)上限)
2）客戶來(lái)源豐富：77%以上客戶來(lái)自貝殼找房平臺(tái)+30%（上門客戶+老客戶介紹）
3）業(yè)績(jī)來(lái)源多樣化：租房+二手房+新房+商業(yè)地產(chǎn)+長(zhǎng)租公寓+家裝+家居
4）貝殼和傳統(tǒng)的房產(chǎn)完全不一樣：不發(fā)傳單拓客！不瘋狂電銷！
5）免費(fèi)端口， 三大高流量App助你開(kāi)單（鏈家、貝殼找房、自如）
6）【不開(kāi)單也有業(yè)績(jī)！】比如錄房源、收鑰匙、證件、上傳圖片到貝殼平臺(tái)或者和別的同事一起帶客戶看房成交了都會(huì)獲得業(yè)績(jī)=賺錢、賺錢、賺錢！
【當(dāng)然，你需要是】
1）學(xué)歷、年齡與經(jīng)驗(yàn)不限，有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2）對(duì)工作有飽滿的熱情和激情！責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干！陽(yáng)光向上！
3）想挑戰(zhàn)高薪，不安于穩(wěn)定薪資~
工作時(shí)間：9：00-12：00，14：00-19：00，月休4天，過(guò)年放假10-20天
【培訓(xùn)體系】
1）新員工入職訓(xùn)-了解公司文化體系，快速融入團(tuán)隊(duì)，加快成長(zhǎng)
2）門店一對(duì)一培訓(xùn)帶教，熟悉房產(chǎn)交易流程
3）區(qū)域培訓(xùn)邊工作邊學(xué)習(xí)，實(shí)踐出真知
4）雛鷹計(jì)劃-幫助儲(chǔ)備精英明確角色定位和職責(zé)，學(xué)習(xí)必備的管理技能
我們的優(yōu)勢(shì):
【影響力】美國(guó)香港雙上市公司，行業(yè)頭部
【有資源】免費(fèi)自有端口:全廣州房源+80%成交客戶來(lái)自貝殼平臺(tái)
【有保障】互助金，保障你的孩子、配偶及雙方父母，最高200萬(wàn)
【有帶教】安排師傅帶
【有培訓(xùn)】完善培訓(xùn)體系，讓小白快速上手
【有休息】月休4天、春節(jié)假期，工作彈性，時(shí)間自由
【有氛圍】各種下午茶、團(tuán)建、國(guó)內(nèi)外旅游、精英社、人民大會(huì)堂榮譽(yù)宴
重點(diǎn)：平均年齡28歲的年輕團(tuán)隊(duì)！最公平的平臺(tái)——收入高低看業(yè)績(jī)，能否晉升看能力，沒(méi)有空降兵，能者上平者讓！
如果你還不確定做什么工作，為何不試一試呢？6個(gè)月只是人生的一小段，卻可能是轉(zhuǎn)折點(diǎn)，買房租房是剛需，不會(huì)過(guò)時(shí)。會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的人，才有機(jī)會(huì)獲得發(fā)展機(jī)會(huì)，在貝殼品牌任職的銷售專員，都是市場(chǎng)價(jià)值的締造者，他們運(yùn)籌帷幄，同時(shí)也激流勇進(jìn)，永遠(yuǎn)不會(huì)甘于平淡。當(dāng)下的年輕人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文職類、行政類，但是這些崗位卻在一些大城市,如北京、上海，深圳等逐漸被淘汰，因?yàn)樗麄冎荒軇?chuàng)造工資，而不能創(chuàng)造價(jià)值；而銷售是一個(gè)職位，更是一門技術(shù)，它可以為企業(yè)帶來(lái)無(wú)窮的價(jià)值，所以無(wú)一例外，所有的企業(yè)都需要這樣的人才，因?yàn)樗麄兪瞧髽I(yè)生生不息的發(fā)展源泉。如果你想創(chuàng)造更大價(jià)值，想獲得更高工資，那銷售就是不二之選！