崗位職責:
1.負責人員的招聘,簡歷的篩選,面試邀約及結果跟進;主要是面試,招聘銷售人員?。?2.協助完善人事相關規(guī)則制度和工作流程;
3.領導交代的其他事項。
崗位要求:
1、學歷不限。
2、溝通能力良好,有招聘經驗的優(yōu)先考慮。
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,責任心強。
4、形象氣質佳。
薪資待遇:
1.底薪+招聘提成(500-1200)
3.上班時間:9-6點,單雙休
4.法定節(jié)假日都有
5.五險,公司財務可以申請人才補貼!?。⌒』锇閭儾挥脫摹?
有意向的小伙伴可以來面試了解~非常歡迎你的加入?。」?0%都是00后,零食下午茶奶茶應有盡有哦,每個月各個部門都會有聚餐活動,,經理經常組織團建
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