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職位描述

【崗位職責】： 1、維護各個線上渠道的房源（如貝殼網(wǎng)），保證信息準確、真實； 2、接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 3、了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源； 4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作； 5、負責公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系。 【任職要求】： 1、專業(yè)不限，?？萍耙陨蠈W歷； 2、有互聯(lián)網(wǎng)思維，會深度使用APP；陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值； 3、高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、服務、學生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、良好的溝通能力，積極，樂觀、開朗，良好的自驅(qū)力和進取心 【薪資福利】： 1、試用期無責任底薪4000元+1000績效，最長6個月， 轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-75%， 入職10個月后平均工資4000-8000元； 2、實習期繳納實習生意外傷害險，轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一購買五險一金（住房公積金自選）； 4、其他福利：提供員工住宿房源信息、春節(jié)10天帶薪年假、工作滿1年有8天帶薪假、節(jié)日禮品、人民大會堂榮譽晚宴（優(yōu)秀員工可帶親人參加）、國內(nèi)國外旅游、公司互助金等。 【人才發(fā)展路線】： 1. 經(jīng)紀人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀人的專業(yè)路線或管理路線進行發(fā)展。 2. 管理路線為：經(jīng)紀人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市公司總經(jīng)理 Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取，為團隊利益、長期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部人才儲備管理池，支持優(yōu)秀的人員晉升，成為運營或職能序列管理層。 【系統(tǒng)培訓】： 1、理論培訓：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)理論知識； 2、實戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務實戰(zhàn)。 3、經(jīng)驗分享：鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。 4、工作氛圍：Lianjia.鏈家將是您校園生活的延續(xù)，因為這里有一群愛學愛問、有激情、有夢想的積極向上的伙伴！ 【面試要求】：需攜帶簡歷及學籍（畢業(yè)生為學歷）證明各一份，提前與HR溝通預約面試時間，面試通過后，將根據(jù)求職者意愿，就近安排區(qū)域 （加微信溝通時備注：院校名稱+專業(yè)+姓名） 【招聘流程】：簡歷 ——面試 —— offer —— 培訓 —— 簽約入職(不收取任何費用) 職位福利：五險一金、不加班、員工旅游、績效獎金、彈性工作、全勤獎、公司重點項目、定期團建