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【選擇杭州鏈家的十大理由】
1.上市公司，達平臺
2.接觸高端客戶，提升自己能力、開拓視野；
3.團隊氛圍和諧、輕松；
4.明確的行程管理系統(tǒng)，幫助管控員工行為，有助攻、更成功；
5.合伙人制度，為自己的夢想奮斗；
6.紅黃線制度避免惡性競爭，減少內(nèi)耗；
7.APP先進，錄音系統(tǒng)、立即看等工具提高效率；
8.房源系統(tǒng)簡潔明朗，配盤效率高；
9.培訓課程豐富多彩，人員成長快；
10.后臺能力強、效率高，沒有后顧之憂。
【薪資待遇】
薪資待遇絕對優(yōu)于同行業(yè)！
轉(zhuǎn)正前：底薪5000元（本科），底薪4000元（大專）；
轉(zhuǎn)正后：保障底薪+高額提成+帶薪年假；
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2、 驚喜連連：五險二金（公積金+互助金）+各種現(xiàn)金獎勵 +過節(jié)福利+國內(nèi)游/境外游等；
3、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)完善的培訓，助您全面提升個人能力
4、 晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→片區(qū)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理……
5、 業(yè)務(wù)模式：多樣化、財富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分，員工可自由開展買賣、租賃和新盤業(yè)務(wù)。
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7、 就近分配：1000家門店遍布杭州市區(qū)范圍內(nèi)，就近分配工作地址。
【你的工作】
1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的環(huán)境，包括門店、小區(qū)、街道，周邊配套設(shè)施等；
2、在店內(nèi)與客戶電話溝通，把手上非常優(yōu)質(zhì)的好房子推薦給客戶；
3、積累客戶與房源資源，每天保持聯(lián)系，維護關(guān)系；
4、詳細了解客戶的需求點，根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行房子優(yōu)劣勢分析；
5、與房東客戶進行三方面談，促成房子成交，從中收??；
6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù)。