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初中學(xué)歷做房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問 不想在工廠，辦公室拿著固定工資，想要挑戰(zhàn)一下高薪酬，如果你剛好在找工作，不如來我們公司試一下，發(fā)現(xiàn)不一樣的自己。 一、薪酬福利： 1、底薪2000元-4000元＋高至70％的高提成 2、內(nèi)部員工租房、買房，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)； 3、內(nèi)部員工享受免費(fèi)帶薪培訓(xùn)； 4、全體員工享有節(jié)假日禮品； 5、不定期舉行公司團(tuán)建和精英聚餐； 6、免費(fèi)使用后臺(tái)支持系統(tǒng)。 二．工作職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務(wù)； 2．負(fù)責(zé)線上（貝殼平臺(tái)）渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，維護(hù)好新增房源數(shù)據(jù)；．負(fù)責(zé)線下（實(shí)體店）為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)； 3．促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。 三．人才發(fā)展通道： 1．經(jīng)紀(jì)人在不忘初心的發(fā)展可以選擇職業(yè)經(jīng)紀(jì)人的專 業(yè)路線或管理路線進(jìn)行發(fā)展。 2．管理路線為： a 、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人及營銷管培生發(fā)展路線： (1）正式經(jīng)紀(jì)人﹣-﹣公司合伙人 (2）房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問﹣﹣銷售經(jīng)理﹣店長 b 、管培生發(fā)展路線： 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問（1-3月） 管理人才選拔的原則由不忘初心文化衍生而來。鼓勵(lì)傳幫帶，是一個(gè)更喜歡子弟兵的團(tuán)隊(duì)。 四．任職資格： 1．不甘平凡，敢于挑戰(zhàn)。 2．抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的企圖心； 3．有毅力，具備良好的溝通能力； 4．具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。