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【任職要求】 1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀可放寬 2. 強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折 3. 陽(yáng)光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過(guò)自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值 4. 高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有銷售，客戶服務(wù)或者學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 5. 溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，工作積極，樂(lè)觀開(kāi)朗 1、【薪資待遇】 ①試用期無(wú)責(zé)任底薪3000+1000績(jī)效（3000業(yè)績(jī)）+30%提成，轉(zhuǎn)正后租賃提成60%，買賣40-75%；入職一年左右平均月薪8000-10000； ②提成點(diǎn)是行業(yè)最有競(jìng)爭(zhēng)力的，40%-75%提； ③入職半年繳納五險(xiǎn)，公司有獨(dú)有的格林互助金，“家人大病醫(yī)療”可申請(qǐng)公司互助金；④租房享受折扣價(jià)+免費(fèi)培訓(xùn)+帶薪年假+國(guó)內(nèi)外旅游；我們薪資福利在北京地區(qū)是比較可觀的。 2、銷售工作主要是重提成，輕底薪，轉(zhuǎn)正后鏈家是40%到75%的提傭，租賃60%起提，是同行業(yè)里收入提成較高的。 3、其他福利：春節(jié)13天年假、工作滿1年有3天員工年假、節(jié)日禮品、人民大會(huì)堂榮譽(yù)晚宴（優(yōu)秀員工可帶親人參加）、國(guó)外旅游、公司互助金等。 4、【其它福利】： ①內(nèi)部員工租房、買房、租住房屋，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)； ②內(nèi)部員工享有免費(fèi)學(xué)歷進(jìn)修； ③老員工享有周年慶定制禮物； ④精英社成員享有免費(fèi)出國(guó)游； ⑤公司激勵(lì)活動(dòng)，可與父母一起在人民大會(huì)堂共進(jìn)晚餐，且報(bào)銷往返路費(fèi)； 關(guān)于工作時(shí)間： 早上九點(diǎn)打卡；中午12點(diǎn)到1:30吃飯休息，下班時(shí)間在7點(diǎn)。正常七點(diǎn)晚會(huì)后下班 每周單休，周一周二任一天休息 工作是比較靈活彈性的，自由支配時(shí)間比較多。以目標(biāo)為導(dǎo)向，需要你自身自驅(qū)，拆解階段性小目標(biāo)去達(dá)成，養(yǎng)成自己高效的工作節(jié)奏。 關(guān)于休息：?jiǎn)T工年假5天起；春節(jié)假期今年是13天超好哦，員工事假權(quán)限30天/年；其他節(jié)假日按要求調(diào)休。 【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)； 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、了解客戶需求，提供合適房源； 4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 5、負(fù)責(zé)公司房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 【崗位職責(zé)】 ①負(fù)責(zé)線上鏈家網(wǎng)和貝殼網(wǎng)以及l(fā)ink app的維護(hù)，做好客源和房源的開(kāi)發(fā)；②線下提供個(gè)性化和優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn) 1、新人入職有新人培訓(xùn)，培訓(xùn)通過(guò)后，工作一個(gè)月有新人銜接訓(xùn)，鏈家都有師傅一對(duì)一的培訓(xùn)輔導(dǎo)。甚至以后還有店經(jīng)理，商圈經(jīng)理培訓(xùn)，還有總監(jiān)管理培訓(xùn)以及分公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)能力提升等。 2、【培訓(xùn)體系】: 1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí)； 2、銜接培訓(xùn)：幫助新人從理論過(guò)渡到實(shí)踐，鏈家新人三個(gè)月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。 3、實(shí)戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。 4、經(jīng)驗(yàn)分享：鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。 5、工作氛圍：領(lǐng)導(dǎo)同事都很nice，都是同齡人，一群有夢(mèng)想的伙伴一起拼搏奮斗，在一起相互激勵(lì)變更優(yōu)秀！ 1. 橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分為10個(gè)等級(jí)，隨著級(jí)別的增高，工資提成點(diǎn)也會(huì)增高，30%--90%； 2. 縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理 3.創(chuàng)新賽道：新房、被窩、惠居等新賽道符合條件可以活水調(diào)轉(zhuǎn)； 4.職能賽道：培訓(xùn)、法務(wù)、品質(zhì)、客服、人力資源等有崗位競(jìng)聘時(shí)，可以根據(jù)崗位需求滿足條件參加面試