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【崗位職責】 1、負責公司及新上房源的維護與開發(fā)，落實房源詳細情況，與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)維護關(guān)系； 2、通過公司提供的營銷工具及網(wǎng)絡(luò)渠道，深入溝通，獲取潛在的購房客戶； 3、學習目前鄭州的購房政策及貸款政策； 4、根據(jù)客戶需要，為客戶提供房源及優(yōu)質(zhì)的看房體驗； 5、按客戶需求定制購買方案及貸款金融產(chǎn)品； 6、促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理貸款過戶等工作。 要求： 1、統(tǒng)招本科有想法，有目標，胸懷大志的青年才俊 ； 2、有良好的學習能力和誠實可信的品質(zhì) 3、具備中華民族傳統(tǒng)優(yōu)良品質(zhì)：堅持不懈，吃苦耐勞，愈挫愈勇，不斷奮進 4、團隊是我家，成長靠大家，個人團隊共合作，求雙贏。 5、具有良好的合作意識和分享精神 。 【工作待遇】 1、底薪+30％-75％高額提成，收入上不封頂?。ㄓ性氯霂资f的伙伴） 2、開放自由的平臺任你發(fā)揮； 3、一對一輔導體系+專業(yè)拓展培訓幫你成長； 4、完善的晉升機制幫你筑夢； 5、免費的國內(nèi)外旅游等你享受； 6、鏈家高大上＋設(shè)計感十足的辦公環(huán)境。 【員工晉升】 鏈家地產(chǎn)全銷售團隊沒有空降兵，今天的銷售人員，明天的高層管理者的后備人選。分為兩個發(fā)展方向： 職業(yè)經(jīng)紀人：經(jīng)紀人——高級經(jīng)紀人——超級經(jīng)紀人 職業(yè)經(jīng)理人：店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——分公司總經(jīng)理——店面合伙人 2020年下半年晉升最快的經(jīng)紀人只用了7個月。 【專業(yè)培訓體系】 鏈家專有培訓基地：鏈家學院，專業(yè)培訓講師,一系列人才的標準化培養(yǎng)： 1、新人訓——從新人到專業(yè)經(jīng)紀人的第一步。入職前三天專業(yè)知識培訓，讓你對房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作有一個基本的認識； 2、導師制——專業(yè)經(jīng)紀人成長的第二步，全程業(yè)務(wù)指導和幫扶； 3、銜接訓——通往專業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實戰(zhàn)方面的，包括經(jīng)紀人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等專業(yè)知識。