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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)店面接待、為客戶提供專業(yè)化服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累；
3.負(fù)責(zé)線上渠道房產(chǎn)的維護(hù)及線下客戶的咨詢；
4.做好售后服務(wù)工作，維護(hù)老客戶
【招聘條件】
1.大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬限制；
2.抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞，具備良好的溝通能力；
3.有毅力，敬業(yè)精神，具備良好的溝通能力；
【薪資福利】
1.綜合薪資6K-11K；
3. 節(jié)日福利：超長春節(jié)假期（10天起）、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房，購房優(yōu)惠；
4.多元化福利：贏親情（全國獲獎(jiǎng)員工榮譽(yù)晚宴）、定期團(tuán)建、精英社獲獎(jiǎng)員工等季度國內(nèi)外旅游和學(xué)習(xí)、生日禮物；
5.鏈家互助金：凡在職6個(gè)月以上員工，員工本人及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，可向公司基金會(huì)申請(qǐng)救助。
【晉升】
1.業(yè)務(wù)晉升：初級(jí)經(jīng)紀(jì)人-中級(jí)經(jīng)濟(jì)人-高級(jí)經(jīng)濟(jì)人
2.管理層面：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-城市總
【培訓(xùn)】（一對(duì)一師傅帶教）
1. 崗前培訓(xùn)：鄭州鏈家新人培訓(xùn)為“鏈人計(jì)劃”，15天脫崗新人培訓(xùn)；
2. 租賃專業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤講解、合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)防范等技能培訓(xùn)；
3. 租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對(duì)買賣業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專業(yè)培訓(xùn)；
4. 買賣全級(jí)訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買賣合同簽署、有效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/高等級(jí)培訓(xùn)“；
5. 晉升崗位訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。
6. 每年兩次專業(yè)提升測評(píng)，幫助房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度。
【面試流程】
流程：簡歷-預(yù)約面試-初試-復(fù)試-培訓(xùn)-入職
【工作地點(diǎn)】
鄭州交易量最大的區(qū)域（普羅旺世、曼哈頓、東區(qū)）