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更新于 今天

門(mén)店?duì)I業(yè)員 租房業(yè)務(wù)員 好成單 有人帶

5000-10000元
  • 天津南開(kāi)區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招8人

職位描述

新房二手房無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求房地產(chǎn)中介租賃服務(wù)
職位描述:【選擇貝殼的十大理由】
1.大平臺(tái)、大標(biāo)地;
2.接觸高端客戶(hù),提升自己能力、開(kāi)拓視野;
3.團(tuán)隊(duì)氛圍和諧、輕松;
4.明確的行程管理系統(tǒng),幫助管控員工行為,有助攻、更成功;
5.合伙人制度,為自己的夢(mèng)想奮斗;
6.紅黃線制度避免惡性競(jìng)爭(zhēng),減少內(nèi)耗;
7.APP先進(jìn),錄音系統(tǒng)、立即看等工具提高效率;
8.房源系統(tǒng)簡(jiǎn)潔明朗,配盤(pán)效率高;
9.培訓(xùn)課程豐富多彩,人員成長(zhǎng)快;
10.后臺(tái)能力強(qiáng)、效率高,沒(méi)有后顧之憂。
【你的工作】
1、新員工入店,熟悉了解所在門(mén)店周邊的環(huán)境,包括門(mén)店、小區(qū)、街道,周邊配套設(shè)施等;
2、在店內(nèi)與客戶(hù)電話溝通,把手上非常優(yōu)質(zhì)的好房子推薦給客戶(hù);
3、積累客戶(hù)與房源資源,每天保持聯(lián)系,維護(hù)關(guān)系;
4、詳細(xì)了解客戶(hù)的需求點(diǎn),根據(jù)客戶(hù)意向,帶客戶(hù)看房并進(jìn)行房子優(yōu)劣勢(shì)分析;
5、與房東客戶(hù)進(jìn)行三方面談,促成房子成交,從中收取;
6、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù)。
【任職要求】
1、20-35歲,學(xué)歷不限;
2、有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者半年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、戶(hù)籍、性別、專(zhuān)業(yè)不限
4、性格外向開(kāi)朗,能吃苦耐勞,具團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熱愛(ài)房地產(chǎn)事業(yè),敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我;
6、要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;
【薪資待遇】
1、薪資待遇:絕對(duì)優(yōu)于同行業(yè)?。旱仔?高額提成+帶薪年假;
2、驚喜連連:五險(xiǎn)二金(公積金自選+互助金)+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) +過(guò)節(jié)福利+國(guó)內(nèi)游/境外游等;
3、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力
4、晉升通道:憑借個(gè)人的實(shí)力,入職按能力享受職級(jí),每月都有機(jī)會(huì)晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生:經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→片區(qū)總監(jiān)→分公司總
5、業(yè)務(wù)模式:多樣化、財(cái)富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分,員工可自由開(kāi)展買(mǎi)賣(mài)、租賃和新盤(pán)業(yè)務(wù)。
6、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng),快速簽單。 毛飛剛剛活躍 貝殼 · 人力資源招聘經(jīng)理

工作地點(diǎn)

南開(kāi)區(qū)中糧廣場(chǎng)(天津大悅城北區(qū))全天津10區(qū)1000+門(mén)店就近分配

職位發(fā)布者

韓女士/貝殼總部HR

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貝殼找房作為“科技驅(qū)動(dòng)的新居住服務(wù)商”,致力于推進(jìn)居住服務(wù)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、智能化進(jìn)程,通過(guò)聚合、助力優(yōu)質(zhì)服務(wù)者,為三億中國(guó)家庭提供包括二手房、新房、租賃、裝修等全方位的高品質(zhì)、高效率居住服務(wù),實(shí)現(xiàn)“對(duì)消費(fèi)者好、幫助服務(wù)者對(duì)消費(fèi)者好”的目標(biāo)。我們的使命:有尊嚴(yán)的服務(wù)者,更美好的居住我們的愿景:服務(wù)三億家庭的品質(zhì)居住
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