職位描述
業(yè)績(jī)爭(zhēng)議
福利待遇：
1、入職合同主體：自有員工，非外包；
2、入職就繳納五險(xiǎn)一金，繳納基數(shù)（基本工資+績(jī)效工資），公積金比例7%；
3、工作地點(diǎn)：天津市紅橋區(qū)陸家嘴中心B座；
4、年假：同法律規(guī)定，第一年就有年假，工齡不滿10年全年年假5天，會(huì)根據(jù)在職時(shí)間折算后發(fā)放；
5、其他福利：生日會(huì)+部門團(tuán)建+互助金+社團(tuán)活動(dòng)+節(jié)假日活動(dòng)等。
2、入職就繳納五險(xiǎn)一金，繳納基數(shù)（基本工資+績(jī)效工資），公積金比例7%；
3、工作地點(diǎn)：天津市紅橋區(qū)陸家嘴中心B座；
4、年假：同法律規(guī)定，第一年就有年假，工齡不滿10年全年年假5天，會(huì)根據(jù)在職時(shí)間折算后發(fā)放；
5、其他福利：生日會(huì)+部門團(tuán)建+互助金+社團(tuán)活動(dòng)+節(jié)假日活動(dòng)等。
工作內(nèi)容：
1.全面負(fù)責(zé)平臺(tái)經(jīng)紀(jì)人之間的二手業(yè)績(jī)爭(zhēng)議案件的受理和調(diào)解工作；2.按照平臺(tái)規(guī)則對(duì)爭(zhēng)議案件進(jìn)行準(zhǔn)確判定，保障經(jīng)紀(jì)人之間的爭(zhēng)議妥善處理；
3.通過對(duì)內(nèi)部案件的梳理和數(shù)據(jù)分析，定期輸出典型案例和合作作業(yè)的服務(wù)指引；
4.基于業(yè)務(wù)糾紛現(xiàn)狀，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出改善建議，防止糾紛再發(fā)生。
工作地點(diǎn)
天津市-紅橋區(qū)-北馬路天津陸家嘴中心東北30米
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