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崗位職責： 1、企業(yè)文化項目及城市重點項目策劃與執(zhí)行。根據公司階段性目標，進行企業(yè)文化相關項目策劃執(zhí)行，包括：方案制定、落地執(zhí)行跟蹤及后期宣傳、總結梳理等。 2、組織落地表彰會、組織團建等大型活動，保證活動順利落地，達成預期效果。包括：前期活動策劃、供應商篩選對接、活動統(tǒng)籌安排、效果反饋等。 3、企業(yè)文化的相關賦能。結合各品牌戰(zhàn)略目標，協助梳理企業(yè)文化內容，賦能落地方案，包括：企業(yè)文化體系搭建、團隊氛圍建設、激勵體系設計、文化價值觀滲透的可視化方案落地。 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，有1-2年以上企業(yè)文化相關工作經驗或市場崗位工作經驗 2、認同公司企業(yè)文化及價值觀，有良好的語言表達能力及溝通交流能力，會PS 3、有大型活動的策劃經驗、活動主持經驗 4、具備Excel數據處理能力、培訓課件PPT制作能力 5、外貌好形象佳，性格活潑，上進愛學。