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?? 職位亮點（為什么選擇鏈家？）
? 高收入無上限：行業(yè)領(lǐng)先的提成比例（最高可達(dá)75%） + 業(yè)績獎金 + 五險一金，成熟經(jīng)紀(jì)人年薪20-50萬+ ，能力決定收入！
? 海量資源支撐：鏈家真實房源數(shù)據(jù)庫（覆蓋全城90%以上二手房+品牌新房代理）+ 貝殼平臺千萬級客源引流，告別“找房難”！
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?? 崗位職責(zé)（你能做什么？）
1. 資源開拓與轉(zhuǎn)化：自主開發(fā)或承接平臺優(yōu)質(zhì)客源/房源，通過專業(yè)分析匹配需求，獨立完成帶看、談判、簽約全流程；
2. 高端客戶經(jīng)營：維護(hù)高凈值客戶關(guān)系，提供資產(chǎn)配置建議，主導(dǎo)千萬級豪宅、商業(yè)地產(chǎn)等復(fù)雜交易；
3. 市場策略制定：基于區(qū)域樓市動態(tài)，制定針對性銷售方案（如學(xué)區(qū)房、急售房等），快速撬動成交機會；
4. mentorship：協(xié)助店長輔導(dǎo)新人，分享實戰(zhàn)經(jīng)驗，參與團(tuán)隊業(yè)績攻堅；
5. 品牌口碑建設(shè)：嚴(yán)格執(zhí)行鏈家“真房源”“不吃差價”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，**用專業(yè)贏得客戶轉(zhuǎn)介紹。
?? 薪酬福利（你的回報遠(yuǎn)超想象！）
底薪（保障）：無責(zé)任底薪 3500-4000元/月（根據(jù)職級上?。?；
- 提成（爆發(fā)）：階梯式提成 （業(yè)績越高比例越高），首年綜合收入可達(dá)15萬-30萬+，TOP銷售年薪 50萬起；
- 福利加碼：
> 五險二金 + 定期團(tuán)建出游 + 節(jié)假日福利
> 成交激勵（現(xiàn)金獎、國內(nèi)外旅游）+ 團(tuán)隊業(yè)績分紅
> 免費使用鏈家智能辦公系統(tǒng)（IM客源管理、大數(shù)據(jù)分析工具）
> 管理層儲備計劃（晉升店經(jīng)理享門店利潤分紅+股權(quán)激勵機會）
?? 發(fā)展路徑
資深經(jīng)紀(jì)人 → 門店銷售冠軍 → 儲備店長 → 門店經(jīng)理/商圈總監(jiān) → 平臺城市管理層（鏈家內(nèi)部60%管理者由一線經(jīng)紀(jì)人晉升，真實案例可面試詳詢?。?/div>