崗位職責(zé):
1、協(xié)助招聘工作;
2、員工入職、離職、調(diào)崗、社保增減員、退休辦理等員工關(guān)系相關(guān)工作;
3、員工考勤核算及協(xié)助績效考核工作;
4、考勤及績效考核系統(tǒng)人力資源模塊的維護(hù);
5、員工檔案管理;
6、其他人力資源相關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
任職條件:
1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);人力資源相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗(yàn);
2、有員工關(guān)系操作1年以上經(jīng)驗(yàn);有薪酬及考勤核算經(jīng)驗(yàn);
3、有獨(dú)立招聘能力優(yōu)先考慮;
4、善于溝通與解決問題;
5、積極、陽光、樂觀;正念向上;
6、有志于和公司一同成長。