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一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)律所業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助律所領(lǐng)導(dǎo)制定清收業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，管理律所不良資產(chǎn)請(qǐng)收業(yè)務(wù)，促進(jìn)律所達(dá)成整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)律所不良資產(chǎn)清收業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理，監(jiān)督業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)，合理調(diào)配資源，有效提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，交付業(yè)績(jī)結(jié)果；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)律所律師、人力、司法渠道、銀行、客服等資源，對(duì)外與客戶(hù)保持良好的工作溝通，對(duì)內(nèi)與相關(guān)部門(mén)做好工作對(duì)接，保障非訴請(qǐng)收工作順利開(kāi)展，目標(biāo)達(dá)成；
4.負(fù)責(zé)完善和更新清收業(yè)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)及流程、實(shí)施方案，且實(shí)時(shí)優(yōu)化，保障高效落地執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和制作報(bào)表，并主導(dǎo)設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)報(bào)表，保障報(bào)表合理、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，為律所決策及相關(guān)部門(mén)工作提供可靠依據(jù)；
6.協(xié)同人力資源部門(mén)，完成律所非訴團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)；
二、任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 特別優(yōu)秀者學(xué)歷可為大專(zhuān)。
2.精通個(gè)人貸款、信用卡類(lèi)業(yè)務(wù)的清收業(yè)務(wù)；
3.有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)、業(yè)績(jī)導(dǎo)向意識(shí)；
4.優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)及談判能力，有創(chuàng)新意識(shí)；
5.能承擔(dān)高負(fù)荷工作壓力，能積極主動(dòng)協(xié)調(diào)各種資源，推動(dòng)工作目標(biāo)按期達(dá)成；
6.良好的團(tuán)隊(duì)管理技能，包括但不限于目標(biāo)管理、人才選拔、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、績(jī)效考核、成員激勵(lì)等。
三、福利待遇：
薪資：底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金 具體面議
保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)一金
休假福利：按照國(guó)家規(guī)定提供年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假。
團(tuán)建福利：?jiǎn)T工團(tuán)隊(duì)聚餐、節(jié)日福利、旅游活動(dòng)。
獨(dú)特優(yōu)勢(shì)：正規(guī)化資深律所，有專(zhuān)業(yè)的律師訴訟團(tuán)隊(duì)，可提供有效輔助
上班時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:00 ，月休七天（每月第二個(gè)周六正常上班）
工作地址：鄭州市金水區(qū)經(jīng)三路廣電南路交叉口金印現(xiàn)代城6號(hào)樓