職責描述
①負責全流程賬務處理:審核費用報銷單據(jù)、應收應付結(jié)算、收入成本核算、固定資產(chǎn)管理、稅費計提及核對,確保賬務合規(guī)性、準確性、時效性。識別核算流程中的風險點及低效環(huán)節(jié),提出系統(tǒng)化改進方案,推動財務內(nèi)控升級。
②稅務合規(guī)管理:主導月度/季度稅務申報,確保零差錯合規(guī)性;動態(tài)跟蹤稅收政策變化,協(xié)助集團完成稅務籌劃。維護稅企關系,配合稅務稽查及自查工作。
③審計對接:年度審計對接,提供完整財務資料并跟進問題整改,確保核算體系兼顧合規(guī)性與管理需求。
④維護和優(yōu)化財務流程,提出合理化改進建議。
⑤數(shù)據(jù)整理與業(yè)務支持:提供財務數(shù)據(jù)支持,助力業(yè)務發(fā)展。
⑥項目工作:配合部門完成項目類工作。
⑦其他事項:領導安排的其他工作事項。
崗位要求
①本科及以上學歷,財務類相關專業(yè);
②具備財務專業(yè)知識,具有初級會計師及以上資格者優(yōu)先;
③熟悉財務系統(tǒng)軟件(金蝶云星空等)、office 辦公軟件、POWERBI、VBA等;
④嚴謹細致,責任心強,具備較強的抗壓能力及學習能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識;
【福利待遇】
1、假期福利:雙休、帶薪年假、額外司齡假,法定假期享受額外節(jié)日金及節(jié)日禮品;
2、保障福利:入職為員工購買社保公積金,額外購買意外險及補充醫(yī)療保障;
3、活動福利:公司及部門定期組織團建、司慶、旅游等活動;
4、年度獎金:根據(jù)公司業(yè)績情況,可享受半年獎金、豐厚年終獎。
5、產(chǎn)品福利:員工可季度領用公司面部類、身體類護膚品;優(yōu)先試用新品;
6、獎勵機制:公司設優(yōu)秀員工獎、新秀獎等,每年2次述職評估,享受晉升加薪機會;
7、成長機制:公司有完善培訓計劃及部門內(nèi)訓機制,考取崗位相關職稱技能證書還可享受相應補貼;