崗位職責(zé)及任職要求
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站規(guī)劃、建站及推廣;
2、熟悉各推廣渠道,尤其是谷歌,并且針對(duì)不同的渠道有自己的見解,能夠有一套成熟的推廣投放方案,根據(jù)要求,進(jìn)行不同渠道最優(yōu)投放;
3、明白SEO的工作原理,并且能夠根據(jù)不同的獨(dú)立站,做出適合其現(xiàn)階段的SEO工作方向;
4、對(duì)于一些新型的提升SEO的渠道,有比較敏銳的洞察力,并嘗試,及時(shí)進(jìn)行精準(zhǔn)的分配;
5、數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)不同的數(shù)據(jù)體現(xiàn),有比較系統(tǒng)跟完善的調(diào)整方案,并且準(zhǔn)確率比較高;
6、網(wǎng)站修改,根據(jù)數(shù)據(jù),能夠有一些創(chuàng)新性的想法,并給到一些比較好用的并且實(shí)施方案;
7、分析用戶網(wǎng)站購物行為,從網(wǎng)站端優(yōu)化整個(gè)購物流程,提高用戶體驗(yàn)及網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率,帶動(dòng)網(wǎng)站用戶活躍和轉(zhuǎn)化,對(duì)網(wǎng)站的新增、活躍、粘度負(fù)責(zé);
8、用戶運(yùn)營(yíng),制定相應(yīng)策略,維護(hù)老客,提升用戶復(fù)購率;
9、產(chǎn)品售后數(shù)據(jù)分析,并跟進(jìn)相關(guān)部門改進(jìn);
10、計(jì)算機(jī)類或是電子商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先,有官網(wǎng)相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
11、邏輯思維清晰,有一定的文案策劃能力,工作積極主動(dòng),踏實(shí)努力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和不斷學(xué)習(xí)的進(jìn)取精神。
公司福利:
1.待遇:無責(zé)任底薪+工齡+效益獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)等,只要你有能力,這個(gè)舞臺(tái)你就是主角;
2.公司依法為員工提供社保,并且為每位員工額外購買商業(yè)險(xiǎn);
3.員工享受國(guó)家法定假日、帶薪年假、節(jié)假日禮品、生日禮品、勞保等福利;
4.公司實(shí)行每周雙休,每天8小時(shí)工作制度;
5.公司每年定期不定期組織員工1-2次境內(nèi)/境外旅游;
6.員工可享受公司提供的每年定期體檢福利;
7.公司專門為員工準(zhǔn)備了工作餐、午休床,保證每位員工的勞逸結(jié)合,身體健康;
8.除了內(nèi)部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,公司為每位員工提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),幫助員工實(shí)現(xiàn)自我提升;
9.我們?yōu)榇蠹姨峁┹p松、活潑的工作氛圍,隨著公司不斷發(fā)展擴(kuò)大,對(duì)人才的需求也越來越大,我們?yōu)槊恳晃贿M(jìn)入華明的員工規(guī)劃了完善的晉升通道,每個(gè)人都有自我提升和實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)!
職位福利:加班補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、餐補(bǔ)