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更新于 6月17日
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銷售經(jīng)理（浙江）

5000-10000元
  • 杭州西湖區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

外科骨科康復(fù)科醫(yī)療設(shè)備/器械醫(yī)院
一、崗位職責(zé)： 1.積極開發(fā)轄區(qū)終端客戶和代理商資源，做好公司產(chǎn)品的推廣和銷售，完成各個階段的銷售任務(wù)和業(yè)績指標(biāo)； 2.拜訪經(jīng)銷商和臨床客戶，積極推廣公司產(chǎn)品、技術(shù)和品牌，積極提高產(chǎn)品銷量和市場份額； 3.積極開拓潛在經(jīng)銷商和臨床客戶，并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)和升單； 4.充分了解市場業(yè)態(tài)，及時反饋競爭對手的情況及行業(yè)動態(tài)，提出合理化建議； 5.制定并實施轄區(qū)的推廣計劃，組織各種推廣活動，開展異業(yè)合作； 6.建立完善的客戶檔案，按公司要求提交日報周報月報； 7.保守公司秘密，維護(hù)公司利益，樹立和提升公司品牌形象； 8.完成上級交辦的其他工作。
二、任職要求： 1、良好的溝通能力和銷售談判能力，可塑性和抗壓能力強； 2、積極進(jìn)取，專業(yè)自信，結(jié)果導(dǎo)向，有創(chuàng)新精神和合作意識； 3、吃苦耐勞，自我激勵，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，能適應(yīng)出差； 4、有在廠家和代理商做過醫(yī)療器械和藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有衛(wèi)健委、醫(yī)聯(lián)體/醫(yī)共體和區(qū)域化醫(yī)療建設(shè)資源者優(yōu)先； 5、歡迎臨床醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/護(hù)理/康復(fù)治療等應(yīng)屆畢業(yè)生投遞，公司提供系統(tǒng)化培訓(xùn)后上崗！ 高額提成、額外餐補/話補、高額出差補貼標(biāo)準(zhǔn)、超級nice的老板和團(tuán)隊氛圍、學(xué)習(xí)晉升沒有天花板！
三、環(huán)境福利： 1、辦公環(huán)境：公司總部廣州黃埔辦公園區(qū)環(huán)境優(yōu)美，臨近公交地鐵（加莊站）步行200米，園區(qū)內(nèi)雅靜食堂、健身房、游泳池、便利店等一應(yīng)俱全，園區(qū)自帶星級餐廳菜品豐富，設(shè)施高雅、物美價優(yōu)； 2、基礎(chǔ)福利：周末雙休，入職購買無險一金，除法定節(jié)假日外，員工還可享有年假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，喪假，病假等； 3、員工活動：各類員工俱樂部活動豐富：拔河、羽毛球，游泳，籃球，足球比賽等； 4、節(jié)日慰問：員工特定節(jié)日和法定假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 5、生日福利：公司為每月生日員工策劃生日活動； 6、下午茶活動：公司為員工組織下午茶；精致下午茶，愜意好時光；

工作地點

杭州西湖區(qū)浙江省人民醫(yī)院(望江山院區(qū))

職位發(fā)布者

聶映輝/人事行政總監(jiān)

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公司Logo沈陽中康醫(yī)療科技有限公司
一、公司簡介沈陽中康醫(yī)療科技有限公司，一家集研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營和服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)，擁有完整獨立自主知識產(chǎn)權(quán)，致力于打造“軟件+服務(wù)+硬件”于一體的全新醫(yī)療綜合服務(wù)模式。核心管理和技術(shù)人員均來自國內(nèi)外知名醫(yī)療科研機構(gòu)、信息化公司，具有資深醫(yī)療行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。眾多跨學(xué)科的復(fù)合型人才，構(gòu)筑強大的研發(fā)力量和營銷實力。是康復(fù)領(lǐng)域?qū)Ｗ⑽锫?lián)網(wǎng)研發(fā)的企業(yè)，產(chǎn)品支持信息化軟硬件相結(jié)合模式，覆蓋康復(fù)信息系統(tǒng)、康復(fù)云平臺、康復(fù)中央工作站、以及物理因子設(shè)備及運動作業(yè)器械、評估等多個方面，打造康復(fù)患者院內(nèi)院外雙循環(huán)新型模式。二、文化理念公司秉承“客戶導(dǎo)向、誠信經(jīng)營、創(chuàng)新進(jìn)取、共進(jìn)共贏”的經(jīng)營理念，以更優(yōu)的質(zhì)量，更好的服務(wù)滿足客戶需求，立足市場，為健康中國建設(shè)做出積極努力和貢獻(xiàn)。三、公司福利 1、周末雙休，并按國家法定節(jié)假日執(zhí)行休假； 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假；員工慶典有公司禮金； 3、入職即為員工繳納高標(biāo)準(zhǔn)五險一金； 4、完善的培訓(xùn)和晉升機制； 5、清晰的員工職業(yè)生涯規(guī)劃； 6、具有競爭力的薪酬體系。
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