任職要求:
1、5年以上鞋服行業(yè)(大型工廠)工作經(jīng)驗(yàn),能接受外派常駐四川;
3、懂鞋服類生產(chǎn)、研發(fā)、原材料、成本控制等工作;
4、5年以上車間生產(chǎn)或產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和敏銳的洞察力,有很強(qiáng)的判斷與決策能力;
6、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程;接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理等方面的培訓(xùn);
7、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技能和才能;
8、善于指定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
9、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守、較強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心事業(yè)心強(qiáng);
工作職責(zé):
1、協(xié)助董事長管理工廠生產(chǎn)、產(chǎn)品研發(fā);
2、協(xié)助指定公司總體品牌戰(zhàn)略,依據(jù)公司戰(zhàn)略要求,實(shí)施公司品牌戰(zhàn)略;
3、指定品牌經(jīng)營年度計(jì)劃,主持品牌經(jīng)營管理工作,拓展年度品牌營銷計(jì)劃;
4、實(shí)行有效的成本控制與危機(jī)管理;
5、協(xié)助董事長處理日常事務(wù);